‏290.00 ₪

שאלת המחקר

מהם זכויות הילדים והנוער בשוק העבודה?

תוכן עניינים

1. מבוא.
2. חוק עבודת הנוער

2.1 הסדרי החקיקה

2.2 גיל העבודה

2.3 שעות העסקת ילדים ונערים

2.4 שכר מינימום

2.5 תנאים נוספים.

3. ילדים נוער בשוק העבודה

3.1 אכיפת חוקי העבודה

 3.2 ניצול בני נוער בשוק העבודה והפרת זכויותיהם

4. משפט משווה

5. סיכום

6. ביבליוגרפיה

7. נספח.

בעקבות התפשטות נגיף הקורונה ב-2020 בישראל חברות רבות ויחידים כולל עצמאים קטנים ושכירים נפגעו כלכלית קשות עד כדי חדלות פרעון. במצב כזה זכויות ילדים בשוק העבודה נדחקה לפינה למרות שדווקא הם לא נדבקים בוירוס. עבודת בני נוער בישראל מוסדרת בכמה חוקים שתפקידם לשמור על זכויותיהם של בני הנוער בעבודה ולוודא כי העבודה איננה פוגעת בבריאותם ובהתפתחותם.

חוק עבודת הנוער, קובע את תנאי ההעסקה של בני הנוער, ובהם גיל ההעסקה והמועדים והשעות שבהם מותר להעסיק אותם, כמו כן החוק מגדיר את תקנות שכר מינימום, מגדיר את תנאי תשלום השכר וכו'.

חוקים אלו בין היתר באים להגן על אשר להם נחשפים בני הנוער בעת חופשת הקיץ. בני הנוער חשופים לעוולות רבות ורשלנות מצד מעסיקיהם אף לפגוע בהתפתחותן הפיזיולוגית.

אין צורך להכביר במילים אודות מעמדם של חוקי המגן הסוציאליים אשר אין להקל ראש בחשיבותם. עבירה על חוקי המגן אין ראוי שתעבור לסדר היום. חוקי המגן, כפי שהם נקראים בפסיקה, כשמם כן הם, נועדו להגן על העובד ולשמור על זכויותיו ואין להתנות עליהם. יחד עם זאת המודעות של בני הנוער לוקה בחסר וכי על הגורמים הרלוונטיים לפעול בנושא ובתחום ההסברתי בפרט.

בשל נסיבות אלו, קמו גופים רבים כגון: במשרד התמ״ת, משרד החינוך והסתדרות הנוער העובד והלומד, אשר תכלית עבודתם הינה במישור האכיפה, הגברת המודעות ומתן תמיכה מקצועית לבני הנוער המנוצלים. מעמדם המוחלש מביא עמו את ניצולם של בני הנוער כי אין הם יכולים להתאגד לרוב מול כוחניותו של המעביד.

יתרה על כך עובדים אלה נאלצים לתמרן בין שעות העבודה לבין שעות הלימודים אך אינם מודעים לנזק אשר הדבר טומן בחובו, לכן מכאן בא הסיוע החוקתי ,אשר עומד על זכויותיו של הילד ושמירה על מצבו הפיזיולוגי. 

אין הדבר גורע מאחריות ההורים, על ההורים לתת את הדעת באשר לזכויותיו של הילד הנפגעות בין אם שעות העבודה, ותנאי העסקה ובין אם בחינה של מקום העבודה מבחינה ביטחונית גם אם הדבר מצריך ביקור במקום העבודה. אחריות ההורים עולה בפסקי דין שונים, ונראה כי בתי המשפט אינם מקלים באחריות זו.

לאורך ההיסטוריה של מדינת ישראל, ממשלות רות חרטו על גדלם את סמל השוויון והסוציאליזם, אי לכך מדינת ישראל נחשבת כמדינה מופחת מבחינת החוקים הסוציאליים והגנה על זכויות האזרחים וזכויות העובדים בפרט.

אולם, יש עוד כברת דרך עד שניתן לנוח על עלי הדפנה, ועל כן יש לפעול ללא לאות להגנת זכויות העובד וזכויות בני הנוער בפרט, בשלל היותם אוכלוסייה חלשה וחסרת מודעות לזכויותיה. רבים בני הנוער פוסעים את צעדיהם הראשונים בשוק העבודה ולכן יש לעטות אותם במעטפת הגנה, וזאת על מנת להקנות להם את הכלים בעתיד לעמוד בפני מחדלים ורשלניות מצד המעסיקים.

עבודה זו בין היתר תעסוק מניעת ניצול והגנה על בני נוער בהעסקתם, החקיקה בנושא זה והחוקים וזכויות אשר ניתנות לילדים, בנוסף נסקור את היקף בני הנוער העובדים והמגמות לאורך השנים. פסקי דין בגוון עוולות יעלו בעבודה זו ויסקרו את הפסיקה בנושא. עבודה זו עוד תדון במשפט משווה לאורך השנים והמצב היות מדינות שונות.

מצגת התעללות, התעמרות

(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמים באנגלית ובעברית)

ביבליוגרפיה לדוגמא:

[1] דשא ו' מערכת המשפט בישראל, הוצאת נבו (2019)

[2] השופט מנחם גולדברג, עו"ד נחום פינברג דיני עבודה, הוצאת סדן, מעודכן ספט' 2017

[3] מורן סבוראי ואמיר בשה ועדי עובדים – היסטוריה, תאוריה ופרקטיקה של פעילות ארגוני עובדים וועדי עובדים , הוצאת נבו (2018)

חסינה למעט קורונה SHTEZLER