מאגר עבודות אקדמיות 
עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:
מוענק על כל האתר 25 אחוז הנחה בעת "חרבות ברזל". קוד קופון: "מלחמה".
ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח. סרטון על מאגר העבודות האקדמיות
לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!
פרסמו את עבודותיכם הישנות אצלינו וקבלו הכנסה פסיבית נהדרת!
(לא דיינרס) 
עבודות אקדמיות "חמות":
עבודה על מחאה נגד הרפורמה המשפטית 2023
רפורמת שר המשפטים יריב לוין, פסקת ההתגברות, ממשלת נתניהו 2023
מחדל הפריות אסותא- החלפת עוברים
בן גביר - ימין פוליטי עולה 2022-2023
מבצע שומר החומות: עזה-רקטות-חמאס 2021
אסון מירון, דוחק הילולת בר יוחאי
הסתערות על הקפיטול, תומכי טראמפ
דובאי 2021: שלום מדינות ערב
עבודת סמינריון על נשים בפוליטיקה
סמינריון בחירות מפלגות אווירה 2021
מצגת אקדמית אלאור אזריה- 99 ש"ח
סרטון הסבר מאגר העבודות האקדמיות
עבודה על פרטיות עובד, הזכות לפרטיות של העובד במקום העבודה למול האינטרסים של המעסיק ולמול האינטרסים של הציבור, עובד-מעביד (עבודה אקדמית מס. 621)
290.00 ₪
48 עמודים.
שאלת המחקר
כיצד באה לידי ביטוי הזכות לפרטיות של העובד במקום העבודה?
תוכן עניינים
החידושים הטכנולוגיים וההתנגשות בין האינטרסים של העובד והמעביד
מעקב GPS אחרי רכב העובד, מצלמות במקום העבודה, ניטור ווטסאפ, בדיקת נוכחות, איתורן
2017 הנחיה - הרשות להגנת הפרטיות
תקנות הגנת הפרטיות (מאגרי מידע)
פסיקה בענין פגיעה בפרטיות עובד הגולש באינטרנט מהעבודה
פסיקת בית הדין לעבודה בתל-אביב פרשת טלי איסקוב ענבר
פסיקת בית הדין לעבודה בנצרת בפרשת אפיקי מים
הסכם קיבוצי של ההסתדרות וארגוני המעסיקים הפוגע בפרטיות העובד
פרשת איסקוב: עמדת היועץ המשפטי לממשלה
פסק הדין בערעור על פסקי הדין בפרשות איסקוב ואפיקי מים
פסק דין בית המשפט האירופי לזכויות אדם Bărbulescu v Romania
הדגש בעבודה זו הוא על הזכות לפרטיות במקום העבודה. אשאל האם השימוש של העובד באמצעים המועמדים לשימושו ע"י המעביד כדוגמת אימייל ו/או מחשב לגלישה באינטרנט וכו' חוסים תחת הזכות לפרטיות או שמא שימוש בקניינו של המעביד אינו חוסה תחת זכות זו?
אם פעם היה על מעסיק לחטט בפחי האשפה על מנת לאתר "מכתבים סודיים" של עובדיו, הרי שבעידן הטכנולוגי האפשרות הזו נעשתה פשוטה ביותר עד כדי כך שהוא יכול לעיין בדוא"ל של עובדיו מהמחשב האישי שלו מבלי לקום מכיסאו ולחשוש שיתפסו אותו מחפש בפחי האשפה של עובדיו. אפשרויות אלו הולידו שאלות מורכבות בדבר זכותו של העובד לפרטיות למול זכותו של מעסיק לפקח על עובדיו - האם רשאי המעסיק לקרוא הודעות דואר אלקטרוני של עובדיו? האם רשאי עובד לבצע שימוש פרטי בתא הדואר האלקטרוני שהועמד לרשותו במקום העבודה? איזה שימוש רשאי המעסיק לעשות, אם בכלל בהודעות הדואר האלקטרוני של העובד ? ככל שהשימוש בדואר האלקטרוני הופך מרכזי יותר במקומות העבודה, כך תופסות שאלות אלו ואחרות מקום גדול יותר, ומעסיקות מן הסתם מעסיקים ועובדים רבים. הזכות לפרטיות, שהיא זכות יסוד במשפט הישראלי, טרם זכתה בפיתוח השיפוטי שהיא ראויה לו. ישנה עמימות מובנית של הזכות לפרטיות, בגלל היותה תלוית חברה ותלוית טכנולוגיה. הדרך הטובה ביותר להבין את הזכות לפרטיות היא כזכות מורכבת שפועלת באופן שונה במעגלים חברתיים,תרבותיים וכלכליים שונים, כאשר תוכנו של כל מעגל מעוצב לפי ההקשר החברתי ונתון ביחס דיאלקטי עם הסביבה הטכנולוגית המתאימה. לכל המעגלים הנ``ל ציר משותף של שליטה של האדם ביחידה האוטונומי שלו.
לאחרונה פירסם מיכאל בירנהק מאמר בשם "מעקב בעבודה: טיילור, בנת'האם והזכות לפרטיות" השופך אור על הסוגיה. חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו עיגן את שתי הזכויות האלה במפורש, כדלקמן:
שמירה על הקניין:
"אין פוגעים בקניינו של אדם" (סעיף 3 לחוק).
פרטיות וצנעת הפרט:
"א. כל אדם זכאי לפרטיות ולצנעת חייו.
ב. אין נכנסים לרשות היחיד של אדם שלא בהסכמתו.
ג. אין עורכים חיפוש ברשות היחיד של אדם, על גופו, בגופו או בכליו.
ד. אין פוגעים בסוד שיחו של אדם, בכתביו או ברשימותיו" (סעיף 7 לחוק).
הכרה בזכות הפרטיות ואיסור פגיעה בזכות זו נקבעה עוד לפני חקיקת חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו בסעיף 1 לחוק הגנת הפרטיות, קבע כי "לא יפגע אדם בפרטיות זולתו ללא הסכמתו".
הזכות לקניין כמו הזכות לפרטיות קיבלו למעשה מעמד חוקתי על-חוקי, אולם הן אינן זכויות מוחלטות ויש לאזן בין כל אחת מהן לבין האינטרסים האחרים. אחת השאלות המרכזיות בהקשר זה היא כיצד יש לאזן שתי זכויות חוקתיות אלה כאשר דנים בסוגית חדירת המעסיק לתיבת הדואר האלקטרוני של העובד?
מצגת הזכות לפרטיות בעבודה, יחסי עובד-מעביד
ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)
Balkin, Jack M., The Fiduciary Model of Privacy . Harvard Law Review Forum, Vol. 134, No. 1
לוין א' אכיפת דיני העבודה - הסכמים קיבוציים וחוק יישוב סכסוכי עבודה - הדין, ההלכה והמעשה. אוצר המשפט (2023)
סוסקינד דניאל עולם העבודה וטכנולוגיה: עולם בלי עבודה. הוצאת עם עובד (2022)