מאגר עבודות אקדמיות 
עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:
הנחה 15% על כל מאגר העבודות האקדמיות !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: מלחמה
ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח. סרטון על מאגר העבודות האקדמיות
לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!
(לא דיינרס) 
עבודות אקדמיות "חמות":
עבודה על החותים התימנים
עבודה בנושא מלחמת חרבות ברזל
עבודה על פסילת חוקי יסוד, בג"צ דיון מורחב, עילת הסבירות
סמינריון על חוק הנבצרות ביבי, בג"צ 2024
עבודה על מחאה נגד הרפורמה המשפטית 2023
רפורמת שר המשפטים יריב לוין, פסקת ההתגברות, ממשלת נתניהו 2023
מחדל הפריות אסותא- החלפת עוברים
בן גביר - ימין פוליטי עולה 2022-2023
מבצע שומר החומות: עזה-רקטות-חמאס 2021
אסון מירון, דוחק הילולת בר יוחאי
הסתערות על הקפיטול, תומכי טראמפ
דובאי 2021: שלום מדינות ערב
עבודת סמינריון על נשים בפוליטיקה
סמינריון בחירות מפלגות אווירה 2021
מצגת אקדמית אלאור אזריה- 99 ש"ח
סרטון הסבר מאגר העבודות האקדמיות
עבודה אקדמית יזמות פנים ארגונית, שביעות רצון לקוחות, תרבות ארגונית, סוכנות ביטוח, קוד אתי, מודל שיין, קמרון & קווין, מיילס & סנואו, רובינס (עבודה אקדמית מס. 2911)
290.00 ₪
35 עמודים.
עבודה אקדמית מספר 2911
שאלת המחקר
כיצד באה לידי ביטוי העלאת שביעות רצון הלקוחות בעקבות פיתוח יזמות פנים ארגונית ושיפור התרבות הארגונית?
תוכן עניינים
מדוע יש לנו צורך בהבנת התרבות הארגונית ?
הדרכים להנחלת תרבות ארגונית רצויה
קמרון & קווין – אבחון התרבות הארגונית
מיילס & סנואו – טיפולוגיה של תרבות ארגונית
המודל של רובינס - אבחון סוג תרבות המדגישה את הצורך ביזמות וחדשנות
העבודה עוסקת בנושא: העלאת שביעות רצון הלקוחות בעקבות פיתוח יזמות פנים ארגונית ושיפור התרבות הארגונית.
שאלת המחקר שתלווה כחוט השני העבודה היא: כיצד באה לידי ביטוי העלאת שביעות רצון הלקוחות בעקבות פיתוח יזמות פנים ארגונית ושיפור התרבות הארגונית בארגון נבחר (סוכנות ביטוח מסויימת).
כמקרה בוחן יישומי ניקח את קבוצת AMG שהיא בית סוכני ביטוח בענף הביטוח וייעוץ פיננסי.
הסוכנות הוותיקה קיימת מעל 20 שנה בתחום ועובדת בשיתוף פעולה מלא עם כל חברות הביטוח במשק.
תיבחן יזמות שמארגן עובד מתוך סוכנות הביטוח, יזמות זו מתקיימת בתוך העסק עצמו ליעילותו.
תיבחן אפשרות שיפור של שביעות רצון בסוכנות הביטוח. בסוכנות התגלתה שביעות רצון נמוכה מצד הלקוחות הנובעת מ-3 גורמים מרכזיים:
זמן מענה איטי ללקוחות
נציגים המאופיינים בשירותיות נמוכה
תפעול שוטף מסורבל הגורם לעיכובים במחלקת הגביה והתביעות.
שיפור התרבות הארגונית והפרמטרים הנזכרים יוביל ליעילות ורווחיות של סוכנות הביטוח.
מצגת יזמות פנים ארגונית, שביעות רצון לקוחות, תרבות ארגונית, סוכנות ביטוח
ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, סקר לשנת 2022, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, פרסומי למ"ס, לפ"מ, ירושלים (2022)
דוח 2022 מכון TGI, פלח שוק: סוכנויות ביטוח, ת"א, 2022
ספר העובדות העולמי CIA, (2022)
ברוך שמעוני, ייעוץ ארגוני מכוון הביטוס, הוצאת מאגנס, 2019