עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

מוענק על כל האתר 7 אחוז הנחה בעת "חרבות ברזל". קוד קופון: "מלחמה"

ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח.  סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!

פרסמו את עבודותיכם הישנות אצלינו וקבלו הכנסה פסיבית נהדרת!

חוות דעת על מרצים

הוצאת ויזה לדובאי תשלום מאובטח בעברית

אמריקן אקספרס – ויקיפדיה    (לא דיינרס)    

תוצאת תמונה עבור פייבוקס 5% הנחה ב-פייבוקס  

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•× בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

סמינריון מגדר סיסגינדרים , נשים טרנסיות וגברים טרנסים (עבודה אקדמית מס. 9774)

‏290.00 ₪

  25 עמודים.

סמינריון מגדר סיסגינדרים , נשים טרנסיות וגברים טרנסים

תוכן עניינים

 

מבוא

שאלת המחקר. 8

שיטה. 9

משתתפים.. 9

הליך. 9

כלים.. 9

תוצאות.. 12

הערכה. 12

נכונות למגע. 13

דיון 15

ביבליוגרפיה. 18

שאלון דמוגרפי 24

 

רוב בני האדם חווים הלימה מלאה בין מינם הביולוגי (sex, לדוגמה: נקבה וזכר), המגדר (gender, לדוגמה: אישה וגבר) שאליו שויכו בלידתם וזהותם המגדרית (gender identity), כלומר תפיסת המגדר העצמית שלהם. המונח אנשים טרנסגינדרים (transgender people) מתייחס לאנשים שאינם חווים הלימה מלאה בין שלושת מרכיבי הזהות הללו. חוויה כזו של אי-הלימה עשויה לבוא לידי ביטוי מבחינה פנימית (האם האדם מזדהה עם המגדר אליו שויך בלידתו?) ועשויה להיות גם בעלת ביטוי חיצוני (האם האדם מממש זהות מגדרית שונה מהמגדר אליו שויך בלידתו בעזרת סממנים מגדריים בהופעתו בציבור?).

מונח הטרנסגינדריות במובנו הרחב כולל מגוון התנהגויות והגדרות חברתיות. יש אנשים המממשים תחושה זו בתדירות נמוכה ומתלבשים לעתים בבגדים המשויכים מבחינה חברתית באופן בלעדי למגדר האחר (קרוס-דרסרים, cross-dressers) ויש מי שחיים באופן תמידי בזהות המגדרית המועדפת עליהם. מתוכם, ישנם מי שעוברים שינויים חיצוניים (ניתוחים כירורגיים) ופנימיים (טיפולים הורמונליים) על מנת להתאים את גופם לנורמות של המגדר האחר ו/או לתחושתם הפנימית (טרנסקסואלים, transsexuals), וישנם מי שחיים בזהות המגדרית המועדפת עליהם מבלי לעבור כלל שינוי גופני. בעבודה זו אתייחס לאנשים שחיים באופן תמידי בזהות המגדרית המועדפת עליהם, ללא הבחנה בין מי שברצונם לעבור שינוי גופני ומי שלא. אכנה אותם בכלליות "אנשים טרנסים" ובהמשך גם באופן ספציפי על פי המגדר המועדף עליהם (לדוגמה: נשים טרנסיות, גברים טרנסים). התייחסות זו מבקשת להציב את חווית החיים הטרנסית כחווית חיים מוכרת ולגיטימית, לצד חווית החיים של רוב האנשים - חוויה של הלימה בין מינם הביולוגי והמגדר שאליו שויכו בלידתם. בתוך כך, נכנסים לשיח הכללי מונחים חדשים, לדוגמה: אנשים סיסגינדרים (cisgender people), מונח המתייחס לאנשים שחשים הלימה כזו. נדמה כי מונח זה אינו מוכר ולא נמצא בשימוש רווח בקרב החברה הכללית.

שיעור האנשים הטרנסים מכלל האוכלוסיה בארה״ב נע בהערכות שונות בין רבע אחוז ועד 8 אחוזים, כתלות ברוחב ההגדרה ובגמישות גבולותיה (Ettner, מצוטטת אצל ,Tebbe & Moradi). הקושי לאמוד במדויק את שיעור האנשים הטרנסים באוכלוסייה נובע ממספר סיבות: ראשית, אומדנים מסוימים כוללים רק אנשים שפנו לעזרה נפשית ואחרים כוללים רק אנשים שכבר עברו ניתוח לשינוי מין. לצד אלה, ישנם אומדנים הכוללים גם אנשים שלא עברו ניתוח מסוג זה. שנית, ישנם אנשים טרנסים שלא חולקים תחושה זו עם אף אחד אחר ולכן אי אפשר כלל לכלול אותם באף אומדן (Winter & Conway). שלישית, רוב האומדנים מתבססים על נתונים שנאספו על ידי נותני שירותים רפואיים וייעוציים, אשר נוטים להתמקד בטרנסקסואלים שמגיעים אליהם בתור מטופלים כחלק מתהליך שינוי מין. על כן, סביר להניח כי נתונים אלה מהווים אומדן חסר לכלל הקהילה הטרנסית .

 

מטרתו העיקרית של מחקר זה היתה לבחון הבדלים בעמדות כלפי אנשים טרנסים ובנכונות למגע עמם כתלות בזהות המגדרית הנוכחית שלהם. נשים טרנסיות וגברים טרנסים מקוטלגים אמנם יחד בתור "אנשים טרנסים", אולם למעשה הם מתמודדים עם דעות קדומות ואפליה בתדירות ובעוצמה שונים (,.Lombardi et al.,Grossman et al). על סמך מחקר קודם שמדד עמדות כלפי אנשים טרנסים תוך הבחנה מגדרית (.Winter et al) שערתי כי נשים טרנסיות יזכו ליחס שלילי יותר הן מבחינת עמדות והן מבחינת נכונות למגע. נכונות למגע מאפשרת, במובן מסוים, להבין טוב יותר את מציאות חייהם של אנשים טרנסים (Norton & Herek). ההשערה נבדקה באמצעות שאלון שהופץ בדואר אלקטרוני ומולא על ידי המשתתפים באופן מקוון.

 

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

Allport, G. W.  The nature of prejudice. Cambridge, MA: Addison-Wesley.

Bogardus, E. S.  A Social Distance Scale. Retrieved from Mead Project 2.0 Website:

Gerhardstein, K. R., & Anderson, V. N. (2010). There's more than meets the eye: Facial appearance and evaluations of transsexual people. Sex Roles, 62, 361-373.

 


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה