‏99.00 ₪

כ 20 שקפים.

הצוות שלנו הכין עבור רוכשי עבודה אקדמאית ממאגר עבודות הסמינריון מצגת פאוורפוינט בת לפחות 20 שקפים. מצגת powerpoint  מרהיבה, שתציג את תוכן העבודה הסמינריונית בצורת רפרט במחיר נמוך במיוחד.

המצגת הוכנה לפי הדרישות הנהוגות באקדמיה ולפי כללי הציטוט האחיד 

בהגדרת המושג 'הפרת אמונים' ניתן לומר שהמחוקק לא נתן הגדרה ברורה למשמעות ולגבולות של מהו 'הפרת אמונים', אי לכך דברים אלו הוגדרו מחד בפסה"ד אשר עסק בעברה מסוג זה.

הנושא הוסב למשפט משווה מול אנגליה, נראה כי ההלכה האנגלית מכירה בכך שהפרת אמונים על ידי עובד ציבור במישור הפלילי מחייבת לא רק מודעות של הנאשם לקיומם של יסודות העבירה, אלא גם "מרמה" או "אי-יושר". על רקע הלכה אנגלית זו לא ברור, מדוע נמנעו בתי המשפט בארץ מלהתייחס לאלמנט זה של "מרמה" או "אי-יושר" כמרכיב אפשרי של העבירה.

כאשר הוסב הדיון על המצב המשפטי בארה"ב בנושא 'עברות צווארון לבן' ניכר כי ההלכה המחייבת מציאותו של האלמנט, המתייחסת למוסריות המעשים, קיימת גם בארה"ב. העבירה של הפרת אמונים על ידי עובד ציבור, כוללת אלמנט הדומה ל"מרמה" ו"אי-יושר", מה שמוגדר בפסיקה האמריקאית כ"כוונה מושחתת" (Intent Corrupt). [1]

במשפט האמריקני, כמו במשפט האנגלי, ההלכות בענין הפרת נאמנות על ידי עובד ציבור מצביעות על כך כי נדרשת מחשבה פלילית מיוחדת - לא מחשבה פלילית רגילה המבוססת על מודעות בלבד - אלא דבר נוסף המחייב את בתי המשפט להתייחס למידת ה-Wrongdoing Moral. בישראל הגישה הנהוגה היא לבדוק מודעות בלבד.

בישראל, דומה הדין למצב המוקדם אשר היה באנגליה, אשר בהם יצא בית המשפט האנגלי מתוך הנחה ש"מרמה" היא אחת מיסודות העבירה, אף שהדבר לא נקבע במפורש (כמו שנקבע בעניין Llewellyn).