‏390.00 ₪

שאלת המחקר:

כיצד בא לידי ביטוי הקשר שבין לחץ למוטיבציה בקרב עובדים?

תוכן עניינים

מבוא. 3

שאלת המחקר:. 3

דיון תיאורטי 4

אסכולות הניהול המדעי 5

אסכולת יחסי אנוש.. 5

האסכולה האינטגרטיבית. 6

האסכולה ההתנהגותית. 6

תיאורית הצרכים של מאסלו (1964,1970) 6

תיאורית שני הגורמים של הרצברג (1969,1969) 6

התפיסה של ורום (1964, בספרו (WORK AND MOTIVATION. 7

השוואה בין המודלים.. 7

השלכה למעבר ארז. 9

לחץ בעבודה. 10

מעבר ארז. 15

שיטת המחקר:. 16

הגדרת משתנים:. 16

ממצאים ותוצאות. 17

תוצאות שאלון מוטיבציה:. 20

תוצאות. 21

דיון ומסקנות. 22

ביבליוגרפיה. 25

נספחים.. 27

שאלון רקע ומדד לחץ. 27

שלום רב עובד/ת מעבר ארז, 27

שאלון מוטיבציה:. 30

המוטיבציה היא מבנה תיאורטי (מושג) הבא להסביר התנהגות, כוונה ועוצמה.

לאורך תקופה ארוכה נחקרה המוטיבציה במושגים של תגמול, והמשוב שאדם מקבל מאחרים. בשנים האחרונות נדונה המוטיבציה בהקשרים שונים אחרים. בתחום מדעי ההתנהגות מחלקים את מקורות המוטיבציה לשני סוגים עיקריים: מוטיבציה פנימית, המוגדרת כדחף פנימי ומוטיבציה חיצונית.

עבודה זו עוסקת לחץ והשפעתו על המוטיבציה של העובדים במעבר ארז. העבודה תתמקד בשלושים עובדים.

העובדים פועלים במסגרת תוכניות ומשמרות קבועות בהיקף נוכחות של 24 שעות ביממה על מנת לעזור לחיילים המוצבים במקום. גם בזמן מנוחתם בבית נמצאים העובדים בכוננות, דבר הפוגע בחי המשפחה שלהם.

הבעיה העסקית היא שירידיה במוטיבציה גורמת מירב המטרות המוקצות להם, וכך שחיקתם הולכת וגדלה, דבר המוביל לסיכון חיי אדם.

מעבר ארז הינו מחסום אשר נועד למנוע כניסה של אנשים מרצועת עזה אל ישראל. המחסום סגור תמידית מלבד מעבר של מקרים הומניטאריים. במחסום זה ישנם חיילים מוצבים אשר שומרים עליו ביחד עם עובדים.

מטרת המחקר הוא להראות כי קיים לחץ רב אשר משפיע על עובדי המעבר מעבר ללחץ רגיל אשר חווים במקומות עבודה אחרים אשר משפיע בתורו על המוטיבציה שלהם.

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

 בייט מרום רות  , שיטות מחקר, האוניברסיטה הפתוחה.

 אמיר בוחבוט, מחסום ארז: סוכל פיגוע התאבדות 

 גזיאל ח , יסודות בניהול צבורי דקל, ת"א.

 MASUDA A., "PSYCHO BEHAVIORAL AND IMMUNOLOGICAL CHARACTERISTICS OF ADULT PEOPLE WHIT CHRONIC FATIGUE AND PATIENT WHIT CHRONIC FATIGUE SYNDROME", PSYCHOMETRIC MEDICINE, 56:512, PP. 512-518.

 MONTGOMERY G.K., "UNCOMMON TIREDNESS AMONG COLLEGE UNDERGRADUATES", J.O. CONSULTING CLINICAL PSYCHOLOGY, 51, 4, PP.517-525.

 SCHWARTZ J., "THE MEASUREMENT OF FATIGUE: A NEW INSTRUMENT, J.O. PSYCHOMETRIC RESEARCH, PP.153-762.

 VERROM E.,, WORK AND MOTIVATION, NEW-YORK.