עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

מוענק על כל האתר 7 אחוז הנחה בעת "חרבות ברזל". קוד קופון: "מלחמה"

ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח.  סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!

פרסמו את עבודותיכם הישנות אצלינו וקבלו הכנסה פסיבית נהדרת!

חוות דעת על מרצים

הוצאת ויזה לדובאי תשלום מאובטח בעברית

אמריקן אקספרס – ויקיפדיה    (לא דיינרס)    

תוצאת תמונה עבור פייבוקס 5% הנחה ב-פייבוקס  

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•× בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

סמינריון הקשר שבין לחץ למוטיבציה בקרב עובדים- כמותני + שאלונים (עבודה אקדמית מס. 8293)

‏390.00 ₪

31 עמודים.

עבודה אקדמית מספר 8293
סמינריון הקשר שבין לחץ למוטיבציה בקרב עובדים- כמותני + שאלונים

שאלת המחקר:

כיצד בא לידי ביטוי הקשר שבין לחץ למוטיבציה בקרב עובדים?


תוכן עניינים

 

מבוא. 3

שאלת המחקר:. 3

דיון תיאורטי 4

אסכולות הניהול המדעי 5

אסכולת יחסי אנוש.. 5

האסכולה האינטגרטיבית. 6

האסכולה ההתנהגותית. 6

תיאורית הצרכים של מאסלו (1964,1970) 6

תיאורית שני הגורמים של הרצברג (1969,1969) 6

התפיסה של ורום (1964, בספרו (WORK AND MOTIVATION. 7

השוואה בין המודלים.. 7

השלכה למעבר ארז. 9

לחץ בעבודה. 10

מעבר ארז. 15

שיטת המחקר:. 16

הגדרת משתנים:. 16

ממצאים ותוצאות. 17

תוצאות שאלון מוטיבציה:. 20

תוצאות. 21

דיון ומסקנות. 22

ביבליוגרפיה. 25

נספחים.. 27

שאלון רקע ומדד לחץ. 27

שלום רב עובד/ת מעבר ארז, 27

שאלון מוטיבציה:. 30

 

המוטיבציה היא מבנה תיאורטי (מושג) הבא להסביר התנהגות, כוונה ועוצמה.

לאורך תקופה ארוכה נחקרה המוטיבציה במושגים של תגמול, והמשוב שאדם מקבל מאחרים. בשנים האחרונות נדונה המוטיבציה בהקשרים שונים אחרים. בתחום מדעי ההתנהגות מחלקים את מקורות המוטיבציה לשני סוגים עיקריים: מוטיבציה פנימית, המוגדרת כדחף פנימי ומוטיבציה חיצונית.

עבודה זו עוסקת לחץ והשפעתו על המוטיבציה של העובדים במעבר ארז. העבודה תתמקד בשלושים עובדים.

העובדים פועלים במסגרת תוכניות ומשמרות קבועות בהיקף נוכחות של 24 שעות ביממה על מנת לעזור לחיילים המוצבים במקום. גם בזמן מנוחתם בבית נמצאים העובדים בכוננות, דבר הפוגע בחי המשפחה שלהם.

הבעיה העסקית היא שירידיה במוטיבציה גורמת מירב המטרות המוקצות להם, וכך שחיקתם הולכת וגדלה, דבר המוביל לסיכון חיי אדם.

מעבר ארז הינו מחסום אשר נועד למנוע כניסה של אנשים מרצועת עזה אל ישראל. המחסום סגור תמידית מלבד מעבר של מקרים הומניטאריים. במחסום זה ישנם חיילים מוצבים אשר שומרים עליו ביחד עם עובדים.

מטרת המחקר הוא להראות כי קיים לחץ רב אשר משפיע על עובדי המעבר מעבר ללחץ רגיל אשר חווים במקומות עבודה אחרים אשר משפיע בתורו על המוטיבציה שלהם.

 

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

 אטיאס מ.  שיפור הנעה ושביעות הרצון בארגון ציבורי כפונקציה של זהות ארגונית.

 בייט מרום רות  , שיטות מחקר, האוניברסיטה הפתוחה.

 אמיר בוחבוט, מחסום ארז: סוכל פיגוע התאבדות 

 גזיאל ח , יסודות בניהול צבורי דקל, ת"א.

 

 MASUDA A., "PSYCHO BEHAVIORAL AND IMMUNOLOGICAL CHARACTERISTICS OF ADULT PEOPLE WHIT CHRONIC FATIGUE AND PATIENT WHIT CHRONIC FATIGUE SYNDROME", PSYCHOMETRIC MEDICINE, 56:512, PP. 512-518.

 MONTGOMERY G.K., "UNCOMMON TIREDNESS AMONG COLLEGE UNDERGRADUATES", J.O. CONSULTING CLINICAL PSYCHOLOGY, 51, 4, PP.517-525.

 SCHWARTZ J., "THE MEASUREMENT OF FATIGUE: A NEW INSTRUMENT, J.O. PSYCHOMETRIC RESEARCH, PP.153-762.

 VERROM E.,, WORK AND MOTIVATION, NEW-YORK.

 

 


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏390.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה