עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

מוענק על כל האתר 25 אחוז הנחה בעת "חרבות ברזל". קוד קופון: "מלחמה".

ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח.  סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!

פרסמו את עבודותיכם הישנות אצלינו וקבלו הכנסה פסיבית נהדרת!

חוות דעת על מרצים

הוצאת ויזה לדובאי תשלום מאובטח בעברית

אמריקן אקספרס – ויקיפדיה    (לא דיינרס)    

תוצאת תמונה עבור פייבוקס 5% הנחה ב-פייבוקס  

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•× בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

סמינריון היבטים של החוק למניעת הטרדה מינית- מחקר איכותני עם 10 ראיונות (עבודה אקדמית מס. 789)

‏390.00 ₪

62 עמודים.

עבודה אקדמית מספר 789

סמינריון היבטים של החוק למניעת הטרדה מינית- מחקר איכותני עם 10 ראיונות

שאלת המחקר

מהי מידת השפעתו של החוק למניעת הטרדה מינית  על מעמד האשה בישראל מבחינה פסיכולוגית ומשפטית?  

תוכן עניינים

מבוא. 6

שאלת המחקר. 6

השערות המחקר. 6

חלק א' דין מצוי 7

מהי הטרדה מינית? 7

סוגי הטרדה מינית (שהתגבשו מהפסיקה ומהחקיקה בעולם) 7

הטרדה מינית במסגרת יחסי מרות. 9

ניצול יחסי מרות. 9

הטרדה מינית ביחסי מרות. 10

ניתוח ההטרדה המינית לפי התאוריה הפמיניסטית. 10

המצב המשפטי לפני חקיקת חוק למניעת הטרדה מינית בישראל. 11

המצב המשפטי לפני ואחרי החוק למניעת הטרדה מינית בישראל. 12

מסגרת יחסי עבודה. 15

אחריות להטרדה מינית במסגרת דיני שוויון בעבודה. 18

יחסי מרות. 18

איסור ההטרדה המינית בעבודה. 20

יחסי מרות במסגרות לבר עובד-מעביד. 25

יחסי מרות של מרצה-סטודנט בגוף ציבורי (כמו אוניברסיטה) 27

חלק ב' תיאוריה פסיכולוגית רלוונטית.. 30

הגישות הפסיכופתולוגיות להטרדה מינית. 30

דגמי הטרדה מינית.. 31

הקונספציה של ההטרדה המינית עפ"י הדגם הארגוני 31

הקונספציה של ההטרדה המינית על פי דגם הכח החברתי תרבותי 32

הקונספציה של ההטרדה המינית על פי דגם הכח הכלכלי 32

הדגם הביולוגי המיני 32

סוגי הטרדה מינית (שהתגבשו מהפסיקה ומהחקיקה בעולם) 33

הדגם הפמינסטי 35

תקיפה מינית במסגרת טיפול רפואי, פסיכולוגי,אלטרנטיבי וכד' 36

חלק ג' : חלק אינטגרטיבי 43

מתודולוגיה. 43

ניתוח איכותני של  הראיונות. 45

דין רצוי 47

סיכום ומסקנות:. 48

ביבליוגרפיה. 51

נספח: ראיונות. 54

דוגמת דף שאלות לראיון 55

 

בעבודה זו יהיה נסיון לפרוס היריעה לגבי תופעת ההטרדה המינית בישראל ומידת ההשפעה של החקיקה הרלבנטית  בנושא. הניתוח הקלסי של הסוגיה עסק ביחסי עובד מעביד. במקרה דנן אנסה לנתח את חוק ההטרדה המינית (המכונה חדש אך כבר לא) ביחסי מטפל-מטופל, מפקד-פקוד, רופא-פציינט וכו'. אנסה לתאר הקונספציות השונות של ההטרדה המינית על פי מודלים. כאשר כל דגם מסביר היבטים שונים של תופעה ה הטרדה המינית, אבל אין בכל מודל כשלעצמו מענה למכלול הפנים של התופעה. ננתח הקונספציה של ההטרדה המינית עפ"י הדגם הארגוני[1] או לפי דגם הכח החברתי תרבותי[2]. נביא בהרחבה את דעותיה של א' קמיר וכמובן של

 הקלסיציסטית ק' מקינון. לא ניתן להתייחס לתופעת ההטרדה המינית מבלי לנקוט עמדה בשאלה הפמיניסטית ועצם הבחירה במלומדות פמיניסטיות מלמדת על נטייתי שלי. בהמשך אעבור על מערכות יחסי המרות השונות ואתעכב על מקרי קיצון או מקרים שהתפרסמו בתקשורת כמו פרשת גלילי והשר רמון.

השערות המחקר

מטרת החוק החדש היא לאסור ולמנוע הטרדה מינית ולקבוע דרכים לטיפול בתלונה על הטרדה מינית- בצורה משוכללת וטובה יותר מהחוק הישן.

בעקבות חקיקת החוק והתקנות למניעת הטרדה מינית, שנכנסו לתוקפם בחודש ספטמבר 1998 פחתה תופעת ההטרדה המינית של גברים בכלל ושל מעבידים בפרט בישראל.

 ראיונות ל 10נשים בין הגילאים 21-48

דוגמת דף שאלות לראיון - ריק 

שם, תפקיד, ותק בתפקיד, השכלה, נסיון מקצועי

נחלק הראיון לשניים: על העבר ועל ההווה בנוגע להטרדה מינית

האם שירתת בצבא/שירות לאומי 

אם כן, תארי בבקשה את שירותך הצבאי/שירות לאומי ואת היחס לנשים בתקופה זו בו נתקלת ע"י חיילים ומפקדים גברים

האם ידוע לך על תיקון הסיטואציה המשפטי בנוגע להטרדה מינית?

 נרצה ליידע אותך כי בעקבות מאבק פמינסטי שונו החקיקה והתקנות למניעת הטרדה מינית. ידעת על כך? אם כן פרטי

תארי בבקשה את האוירה בין גברים לנשים ככל שאת יכולה להיזכר מדוגמאות בסביבתך

תארי בבקשה את האוירה בין גברים לנשים במקום עבודתך הקודם.

האם הייתה הדרכה או הסברה בקשר להטרדה מינית במקום העבודה, פרטי

האם הייתה הדרכה או הסברה בקשר להטרדה מינית במקום העבודה הנוכחי

האם ישנו יחוד של עובד/ת בארגון כנציב/ת תלונות בנוגע להטרדה מינית, פרטי

תארי בבקשה את האוירה בין גברים לנשים במקום עבודתך הנוכחי וביחוד יחסיך עם העמיתים/הבוסים הגברים שלך

טלי: האם תהיי מוכנה לספר על מקרה הטרדה בסביבתך? פרטי השנה בה זה קרה ומה קרה?

טלי: האם תהיי מוכנה לספר על מקרה הטרדה שקרה כלפייך? פרטי

האם את חשה שתופעת ההטרדה המינית בסביבתך (אם בכלל) פחתה או עלתה?

מהן המלצותייך לשיפור הסיטואציה בישראל?

מצגת הטרדה מינית

ביביליוגרפיה לדוגמא(כ-25 מקורות אקדמיים)

א' פכטר "יחסים אינטימיים עם לקוחות" חיבורים

החלטתו של בית הדין הארצי לעבודה מיום בעניין 274/06, פלונית נ' אלמוני.

עו"ד נחום פינברג "בין הטרדה לרומנטיקה" ביטאון זמן הרפואה

 

Bremner, J.D., and Marmar, C.R. (Eds.). Trauma, memory, and dissociation. Washington, DC: American Psychiatric Press Inc.

Boyatzis, R.E., Cowen, S.S., Kolb, D.A., et al. Innovation in professional education: steps on a journey from teaching to learning. San Francisco: Jossey-Bass.

 Davis, J. Better teaching, more learning: strategies for success in post-secondary settings. Washington, DC: American Council on Education.

 DeSouza, E., and Fansler, A.G. Contrapower sexual harassment: a survey of students and faculty members. Sex Roles, 48(11), 529-542.


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏390.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה