עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

הנחה 15% על כל מאגר העבודות האקדמיות !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: מלחמה

ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח.  סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!

חוות דעת על מרצים

הוצאת ויזה לדובאי תשלום מאובטח בעברית

אמריקן אקספרס – ויקיפדיה    (לא דיינרס)    

תוצאת תמונה עבור פייבוקס 5% הנחה ב-פייבוקס  

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•× בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

סמינריון בריאות עובדים זרים בישראל ובאירופה, זכויות אדם, חינוך, הורות, רווחה (עבודה אקדמית מס. 6727)

‏290.00 ₪

33 עמודים 
עבודה אקדמית מספר 6727
סמינריון בריאות עובדים זרים בישראל ובאירופה, זכויות אדם, חינוך, הורות, רווחה

שאלת המחקר

מהי מדיניות הממשלה המצויה והרצויה בנוגע לעובדים הזרים בנושאי זכויות אדם: חינוך, הורות, בריאות ורווחה?

תוכן עניינים

מבוא

שאלה מחקרית

מדיניות ישראל כלפי העובדים הזרים (ובכלל זה, ילדיהם)

אוכלוסיית העובדים הזרים בישראל

מעורבות ארגונים לא ממשלתיים

שביתת תלמידים והוריהם בערבה כעובדים במקום העובדים הזרים מנוב' 2009

הצורך בשינוי

ילדי עובדים זרים

נתונים דמוגרפיים

זכויות האדם החוקיות של ילדי עובדים זרים בישראל

אמנת האו"ם בדבר זכויות הילד

חוק חינוך חובה

בריאות

ניתוח

פרוטוקולי הכנסת של הוועדה לענייני עובדים זרים

מבקר המדינה

גליון "מידע על שוויון" של מרכז אדווה

סיכום והמלצות

רשימה ביבליוגרפית

נספח

 

מדיניות ישראל כלפי העובדים הזרים כוללת שני מרכיבים מרכזיים:

א.      המדינה קובעת הסדרים שלא יעודדו את שהייתם של העובדים הזרים בארץ: אלה אינם מורשים לבוא לארץ עם בני זוגם או משפחותיהם ובתום תקופה מסוימת, פגה אשרת השהייה שלהם והם מחויבים לחזור לארצותיהם.

ב.      ע"מ להימנע מיצירת רושם של מחויבות כלפי העובדים הזרים, או יצירת תביעות כלפיה מצידם או מצד גופים אחרים, נמנעת המדינה מהתערבות ומלקיחת אחריות בכל הנוגע להסדרת יחסי העבודה או שמירה על זכויותיהם של עובדים אלה (קמפ ורייכמן).

היתרון היחסי הגדול בהעסקת עובדים זרים בקנה מידה גדול, מתבטא בטווח הקצר. כאשר נוצרת בעייה של מחסור בכוח עבודה זמין שמוכן לעבוד בתנאי שכר ועבודה נמוכים יחסית, ייבוא עובדים זרים מהווה פתרון הולם

 

הויכוח הציבורי מתנהל סביב שאלות מוסריות – ניצול כוח העבודה הזול של העובדים הזרים,

כלכליות - הכדאיות (של יצירת תלות של ענפים שלמים במשק, בכוח עבודה זר) וחברתיות - בדבר איום על אופייה הציוני של מדינת ישראל. בנוסף לכך מתקיים דיון בדבר ההשפעה של העובדים הזרים על האבטלה בישראל.

דילמות אלה אינן פשוטות מן ההיבט היהודי, ההומניסטי והאזרחי כאחד. טבעה של דילמה זו משמעה, שאין פתרון אחד נכון - דבר המקשה על קבלת החלטות ועל קביעת מדיניות ברורה בנושא 

תופעת העובדים הזרים בישראל, הינה תופעה אשר הופיעה בעיקר בשנים האחרונות. מדינת ישראל הופכת אט אט למדינה שבה חיים מהגרים אשר רואים במדינת ישראל את ביתם, ולא רק את מקום עבודתם, הם עוסקים במלאכה ומקימים משפחות שבהן נולדים ילדים. המשפחות עם הילדים הופכות בהדרגה לתופעה סוציולוגית ודמוגרפית במדינת ישראל.

חוק בריאות ממלכתי, על פיו כל תושב זכאי לשירותי בריאות והמדינה אחראית למימון סל שירותי הבריאות. כיוון שהעובדים הזרים אינם במעמד של תושבים, חוק זה אינו חל עליהם. יש לציין כי הזכות לבריאות המהגרים מוכרת בשורה של מסמכי יסוד בינלאומיים שמדינת ישראל חתומה ואמונה עליהם: בהכרזה האוניברסלית בדבר זכויות האדם, באמנה הבינלאומית בדבר זכויות כלכליות, חברתיות ותרבותיות ובעיקר זוהי זכות יסוד בסיסית הקשורה בכבוד האדם וחירותו, הזכות להגנה על החיים.

ארגונים לא ממשלתיים הפועלים למען זכויות העובדים הזרים בישראל, הגיעו להישגים בולטים בתחום הבריאות. ההישג הבולט הוא "חוק בריאות עובדים זרים". ע"פ ההסדר, משרד הבריאות מממן 50% מביטוח הבריאות של ילדי מהגרי עבודה, כאשר את 50% הנותרים מממן המבוטח. מחיר הביטוח הכולל הוא 370 ₪ לחודש, המשולמים לקופ"ח (מאוחדת) אך מעטים נרשמים מפאת המחיר הגבוה וחששם של העובדים הזרים, ללא היתר, לפנות לרשויות ושאלה יפלילו אותם.

 

עתה ולאחר הצגת הסוגיות בקביעת המדיניות בתחום עובדים זרים; הצגת נתונים כלליים אודות מעמדם החוקי וזכויותיהם של העובדים הזרים, אעסוק בפרק הבא בעריכת בדיקה אמפירית וניתוח הסוגייה.

(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)

ביבליוגרפיה לדוגמא:

רשות האוכלוסין וההגירה. נתוני זרים בישראל. ירושלים: רשות האוכלוסין וההגירה, 12.

פטריק, נטע. הזכות לרווחה ולהגנה מפני אלימות של קטינים מבקשי מקלט בישראל. ירושלים: האוניברסיטה העברית, המרכז לחינוך משפטי קליני, 10.

McGaughey E, ‘A Human is not a Resource’ (2018) Centre for Business Research, University of Cambridge Working Paper 497 (2018)


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה