‏290.00 ₪

שאלת המחקר

האם וכיצד משתלבות נשים ערביות בשוק העבודה ?

תוכן עניינים

i.  מבוא

ii.  סקירת ספרות

1. מעמד האישה בחברה הערבית
2. נשים ערביות בשוק העבודה בישראל
3. חסמים
4. תכניות לקידום נשים ערביות
5. השתלבות נשים מוסלמיות בשוק העבודה בבריטניה
6. דיון וסיכום

iv.  רשימה ביבליוגרפית

v.  נספחים

מעמדה של האישה הערבייה בעולם בכלל ובישראל בפרט, הוא נושא של מחקרים פמיניסטיים רבים במיוחד בשנים האחרונות. מחקרים אלה מצביעים על הצורך לקשור את מעמד האישה לא רק לתרבות המשפחתית הפטריארכלית, אלא גם לדיכוי הממסדי מטעם המדינה ולתפקיד שמוסדותיה ממלאים בשימור נחיתותה של האישה ובהעצמת הערכים הגבריים הפטריארכליים. (חטינה, 2018)

הייצוג הדל של נשים במרחב הציבורי מוסבר בספרות תוך שימוש במגוון גורמים והסברים, שהעיקריים ביניהם שייכים לתחום התרבותי, לתחום הדתי או גורמים היסטוריים כמו גם למבנה שוק העבודה ותשתיות תומכות עבודה וחלקם אף לנשים עצמן. חסמים אלו מונעים שילוב אותן נשים בתחומי עבודה שונים ומגבילים את השתלבותן בשוק העבודה, הן בחינוך, הן בהשכלה, הן בפוליטיקה, והן בתעסוקה בכלל (מזרחי-סימון).

אחת הסוגיות הנבחנות לשם קידום מעמד האישה, הינה תעסוקת נשים שמהווה סוגיה רחבה, לצד תחומים רבים הכרוכים בה, ובהם שיעורי תעסוקה ושכר, עדיין ניכר אי שוויון בין המינים. בדוח ה- OECDבנושא, שפורסם בשנת 2017 צוין כי שיעורי ההשתתפות בכוח העבודה בקרב נשים גדולים מבעבר, אך עדיין יש פערים מגדריים אחרים הנוגעים במאפייני העבודה ( OECD , 2017).

במדינת ישראל, כיום, נשים ערביות נמצאות בתחתית הסולם בשיעור השתתפותן בכוח העבודה האזרחי וכן בתחתית סולם שכר השכירים. מצבן הייחודי של נשים ערביות נובע מהשתייכותן הכפולה: למיעוט הפלסטיני בישראל מחד גיסא, ולמעמדן המגדרי מאידך. כתוצאה מהשתייכותן הכפולה, נשים ערביות סובלות מאפליה כפולה: כמיעוט לאומי וכנשים. עובדה זו משפיעה על אחוזי השתלבותן בשוק העבודה הישראלי ועל תנאיה. (חטינה, 2018)

שאלת מחקר: האם וכיצד משתלבות נשים ערביות בשוק העבודה .

השערת מחקר: מאז קום המדינה, שיעור נשים ערביות המשתתפות בשוק העבודה בעליה מתמדת, אם כי עדיין באחוז מאוד נמוך בהשוואה לגברים ערביים ולנשים יהודיות.

שיטת המחקר : עבודה זו הינה עיונית ובה אבחן מאמרים, ספרים וכתבות הקשורים לנושא מעמד הנשים בחברה הערבית ועל השתלבות נשים אלה בשוק העבודה, אתמקד בחסמים בדרך להשתלבותן והראה הדרכים לניסיון קידום שילובן בשוק העבודה.

לינק: מצגת שכר נשים, פערי שכר בין נשים וגברים

(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)

ביבליוגרפיה לדוגמא:

פרג'ון, ב. (2018). מבט לתעסוקת נשים ערביות בדואיות בנגב, פורום דו קיום בנגב לשוויון אזרחי.

מאיר חטינה ומוחמד אל־עטאונה (עורכים), מוסלמים במדינת היהודים: דת, פוליטיקה, חברה, הוצאת הקיבוץ המאוחד, 2018.

Court, Deborah. Qualitative research and intercultural understanding : conducting qualitative research in multicultural settings. Abingdon, Oxon ; Routledge, (2018)