עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:
הנחה 15% על כל מאגר העבודות האקדמיות !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: מלחמה
ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח. סרטון על מאגר העבודות האקדמיות
לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!
5% הנחה ב-פייבוקס
עבודות אקדמיות "חמות":
עבודה על החותים התימנים
עבודה בנושא מלחמת חרבות ברזל
עבודה על פסילת חוקי יסוד, בג"צ דיון מורחב, עילת הסבירות
סמינריון על חוק הנבצרות ביבי, בג"צ 2024
עבודה על מחאה נגד הרפורמה המשפטית 2023
רפורמת שר המשפטים יריב לוין, פסקת ההתגברות, ממשלת נתניהו 2023
מחדל הפריות אסותא- החלפת עוברים
בן גביר - ימין פוליטי עולה 2022-2023
מבצע שומר החומות: עזה-רקטות-חמאס 2021
אסון מירון, דוחק הילולת בר יוחאי
הסתערות על הקפיטול, תומכי טראמפ
דובאי 2021: שלום מדינות ערב
עבודת סמינריון על נשים בפוליטיקה
סמינריון בחירות מפלגות אווירה 2021
מצגת אקדמית אלאור אזריה- 99 ש"ח
סרטון הסבר מאגר העבודות האקדמיות
פרו"ס פרה-סמינריון שיבוץ מורים ערבים, שילוב עובדי הוראה מגזר ערבי מערכת החינוך (עבודה אקדמית מס. 4998)
290.00 ₪
שאלת המחקר
כיצד באה לידי ביטוי העסקת מורים ערבים במערכת החינוך?
תוכן עניינים
שאלת המחקר.
מבוא.
העסקת מורים ערבים במערכת החינוך.
שילוב מורים ערבים בבתי ספר יהודיים..
התפקיד החברתי של החינוך.
הרפורמה.
בית ספר דו לשוני מקרה בוחן
רב-תרבותיות- פלורליזם חברתי
חינוך בחברה רב תרבותית- כלי לשינוי אישי וחברתי
ביבליוגרפיה.
כוח העבודה האזרחי בקרב ערביי ישראל, עומד על 41.4% לעומת 59.0% במגזר היהודי[1], וכשאנו מפרקים נתון זה למרכיבים נמצא ששיעור הגברים הערביים מכוח התעסוקה האזרחי דומה לזה במגזר היהודי וההפרש נובע מהשיעור הנמוך של הנשים הערביות בהשוואה לנשים היהודיות. בנוסף לכך אנו רואים שיעור אבטלה גבוה אצל אקדמאיים ערבים מול עמיתיהם מהמגזר היהודי בעקבות חוסר בהזדמנויות עבודה אשר הולמות את השכלתם. גבארין מציין שהניכור והפער הוא כל כך גדול עד כי ניתן לומר שבישראל מתקיימות שתי מערכות כלכליות- היהודית המתקדמת והערבית הנחשלת. יתרה מכך, הפערים הללו רק הולכים ומתעצמים. וכאן צריך לתת דגש מיוחד לתפקידו של הריבון בשילוב האוכלוסייה הערבית בעולם העסקי מתוך תפיסה כי הממשלה אחראית לפתיחת השוק ותמיכה באזרחיה. דוגמה חיובית ויחידה לכך נתן בתמיכת הממשלה בפאלחים, האיכרים הערבים ועידוד העיסוק בגידולים חקלאיים.
בהמשך לרעיון זה, מחקר שנעשה במשרד הכלכלה בחן את ההעסקה הרב תרבותית בקרב מעסיקים יהודים ובקרב מעסיקים ערבים. מתוך הממצאים נתמקד בתוצאות העסקת ערבים ע"י מעסיקים יהודים. ממצאיו בעניין זה מראים כי יהודים הנמנעים מלהעסיק ערבים עושים זאת בגלל החשש מהזר, סטיגמות (דוגמא לכך היא התפיסה השגויה כי ערבים לא יצליחו למלא תפקידים מסוימים רק בשל מוצאם) ובגלל חשש מתגובות שליליות מהסביבה, לעומתם יהודים המעסיקים ערבים מדווחים כי הם זוכים לתגובות חיוביות מהסביבה. יתרה מכך, המחקר מצא כי לגיוון בעובדים ואימות תפיסה של רב תרבותיות ישנה השפעה חיובית ומעצימה עבור העסק במובן של הגדלת רווחים ותפוקות, חדירה לשווקים חדשים וכו'. אך חשוב מכך- החברה בישראל נהנית מהגדלת התעסוקה עבור אזרחיה. לכן, משרדי ממשלה וארגונים שונים פועלים על מנת לחבר במעשה חינוכי, תודעתית ותעסוקתית, בין יהודים לערבים וליהנות מהכוחות שבעבודה משותפת ללא חסמים .
(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)
ביבליוגרפיה לדוגמא:
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, סקר לשנת 2018, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, פרסומי למ"ס, לפ"מ, ירושלים (2018)
מאיר חטינה ומוחמד אל־עטאונה (עורכים), מוסלמים במדינת היהודים: דת, פוליטיקה, חברה, הוצאת הקיבוץ המאוחד, 2018.
Court, Deborah. Qualitative research and intercultural understanding : conducting qualitative research in multicultural settings. Abingdon, Oxon ; Routledge, (2018)