עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

הנחה 15% על כל מאגר העבודות האקדמיות !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: מלחמה

ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח.  סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!

חוות דעת על מרצים

הוצאת ויזה לדובאי תשלום מאובטח בעברית

אמריקן אקספרס – ויקיפדיה    (לא דיינרס)    

תוצאת תמונה עבור פייבוקס 5% הנחה ב-פייבוקס  

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•× בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

פרו"ס פרה-סמינריון שיבוץ מורים ערבים, שילוב עובדי הוראה מגזר ערבי מערכת החינוך (עבודה אקדמית מס. 4998)

‏290.00 ₪

עבודה אקדמית מספר 4998
פרו"ס פרה-סמינריון שיבוץ מורים ערבים, שילוב עובדי הוראה מגזר ערבי מערכת החינוך

שאלת המחקר

כיצד באה לידי ביטוי העסקת מורים ערבים במערכת החינוך?

תוכן עניינים

שאלת המחקר

מבוא. 

העסקת מורים ערבים במערכת החינוך. 

שילוב מורים ערבים בבתי ספר יהודיים.. 

התפקיד החברתי של החינוך. 

הרפורמה. 

בית ספר דו לשוני מקרה בוחן 

רב-תרבותיות- פלורליזם חברתי 

חינוך בחברה רב תרבותית- כלי לשינוי אישי וחברתי 

ביבליוגרפיה. 

 

כוח העבודה האזרחי בקרב ערביי ישראל, עומד על 41.4% לעומת 59.0% במגזר היהודי[1], וכשאנו מפרקים נתון זה למרכיבים נמצא ששיעור הגברים הערביים מכוח התעסוקה האזרחי דומה לזה במגזר היהודי וההפרש נובע מהשיעור הנמוך של הנשים הערביות בהשוואה לנשים היהודיות. בנוסף לכך אנו רואים שיעור אבטלה גבוה אצל אקדמאיים ערבים מול עמיתיהם מהמגזר היהודי בעקבות חוסר בהזדמנויות עבודה אשר הולמות את השכלתם. גבארין מציין שהניכור והפער הוא כל כך גדול עד כי ניתן לומר שבישראל מתקיימות שתי מערכות כלכליות- היהודית המתקדמת והערבית הנחשלת. יתרה מכך, הפערים הללו רק הולכים ומתעצמים. וכאן צריך לתת דגש מיוחד לתפקידו של הריבון בשילוב האוכלוסייה הערבית בעולם העסקי מתוך תפיסה כי הממשלה אחראית לפתיחת השוק ותמיכה באזרחיה. דוגמה חיובית ויחידה לכך נתן בתמיכת הממשלה בפאלחים, האיכרים הערבים ועידוד העיסוק בגידולים חקלאיים.

בהמשך לרעיון זה, מחקר שנעשה במשרד הכלכלה בחן את ההעסקה הרב תרבותית בקרב מעסיקים יהודים ובקרב מעסיקים ערבים. מתוך הממצאים נתמקד בתוצאות העסקת ערבים ע"י מעסיקים יהודים. ממצאיו בעניין זה מראים כי יהודים הנמנעים מלהעסיק ערבים עושים זאת בגלל החשש מהזר, סטיגמות (דוגמא לכך היא התפיסה השגויה כי ערבים לא יצליחו למלא תפקידים מסוימים רק בשל מוצאם) ובגלל חשש מתגובות שליליות מהסביבה, לעומתם יהודים המעסיקים ערבים מדווחים כי הם זוכים לתגובות חיוביות מהסביבה. יתרה מכך, המחקר מצא כי לגיוון בעובדים ואימות תפיסה של רב תרבותיות ישנה השפעה חיובית ומעצימה עבור העסק במובן של הגדלת רווחים ותפוקות, חדירה לשווקים חדשים וכו'. אך חשוב מכך- החברה בישראל נהנית מהגדלת התעסוקה עבור אזרחיה. לכן, משרדי ממשלה וארגונים שונים פועלים על מנת לחבר במעשה חינוכי, תודעתית ותעסוקתית, בין יהודים לערבים וליהנות מהכוחות שבעבודה משותפת ללא חסמים .

 

(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)

ביבליוגרפיה לדוגמא:

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, סקר לשנת 2018, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, פרסומי למ"ס, לפ"מ, ירושלים (2018)

 

מאיר חטינה ומוחמד אל־עטאונה (עורכים), מוסלמים במדינת היהודים: דת, פוליטיקה, חברה, הוצאת הקיבוץ המאוחד, 2018.

Court, Deborah. Qualitative research and intercultural understanding : conducting qualitative research in multicultural settings. Abingdon, Oxon ; Routledge, (2018)

 


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה