עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

הנחה 15% על כל מאגר העבודות האקדמיות !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: מלחמה

ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח.  סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!

חוות דעת על מרצים

הוצאת ויזה לדובאי תשלום מאובטח בעברית

אמריקן אקספרס – ויקיפדיה    (לא דיינרס)    

תוצאת תמונה עבור פייבוקס 5% הנחה ב-פייבוקס  

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•× בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

עבודה אקדמית לדוגמא חינם - סמינריון תום הלב בדיני חוזים והשלכתו על דינים אחרים (עבודה אקדמית מס. 39)

‏0.00 ₪

36 עמ'

עבודה אקדמית לדוגמא חינם - סמינריון תום הלב בדיני חוזים והשלכתו על דינים אחרים

העבודה האקדמית הורדה עשרות פעמים בחינם

תוכן עניינים

מבוא                             

מהו חוזה?
היסטוריה של דיני החוזים בישראל
סוגי חוזים וחקיקה בדיני החוזים
תום לב במשפט הישראלי
תחולת העקרון
תום לב בקיום חוזה
הכרעה בשאלת תום הלב
האם קיימת חובת גילוי בדבר היריון בעת קבלה לעבודה?
מהו חוזה?

החוקים העוסקים בסוגי חוזים ספציפיים

תום לב בניהול מו"מ

תום הלב במשפט העברי

סע' 12 לחוה"ח.

פס"ד ספקטור

 התנהגות מקובלת

האינטרסים המרכזיים המוגנים בדיני תרופות

סוגים של נזקי הסתמכות

תום לב במשא ומתן- בדיני חיובים בכלל

המשמעות הקונקרטית של חובת תום הלב

ניתוח פס"ד ספקטור נ' צרפתי

התרופות על הפרת חובת תום הלב

סעדים

פס"ד שסדקו את התפיסה לגבי הסעד רק בגין אינטרס ההסתמכות

החלק החוזי

סעיף 39 לחוק החוזים : קיום חיובי החוזה בתום לב

פריסת דיני החוזים על חוקים חיצוניים: ס' 61 לחוק החוזים

טסט קייס על פרישת עקרון תום הלב על סוגיות לבר חוזיות: חובת תום הלב בדיני עבודה

חוק עבודתנשים וחוק שיוויון הזדמנויות בעבודה

תום לב בניהול משא ומתן

שירות צבאי ומקרים אחרים.

חובת הגילוי וחובת ההוכחה שבסעיף 9(א) לחוק שיוויון הזדמנויות לעבודה

סיכום

ביבליוגרפיה

נספח: נוסח חוק החוזים (חלק כללי)

דיני החוזים המודרניים נוטים כיום לכלול בהגדרה "חוזה" עניינים שבעבר נחשבו סמי-חוזיים או הסכמים לא מחייבים. עבודה זו ערוכה כחוות דעת משפטית הבוחנת בחינה משפטית כל סוגיה ומשתדלת להכריע בה תוך שקלא וטריא.

דיני החוזים הישראליים שאבו עקרונותיהם מכמה מערכות משפט והם בעצם שעטנז משפטי עשוי טלאים טלאים. עקרון תום הלב נשאב בעיקר מה BGB הגרמני- הקודקס האזרחי של דיני החיובים. הפרשנות והפסיקה דווקא הסתמכה לפחות בשנות המדינה הראשונות על המשפט המקובל האנגלי. המשפט הישראלי הפריד בין דיני החיובים השונים (חוזים, נזיקין עשיית עושר וכו') אך הנשיא ברק הוביל מגמה לקודיפיקציה של דיני החיובים (הצעת חוק שלא נתגבשה לחוק עדיין). בחוק כללי כזה ברור שעקרון תום הלב היה מוצא ביטויו באופן כללי ללא צורך בהרחבה חיצונית מחוק 1 לשאר החוקים. בסיטואציה המשפטי דהיום סע' 61(ב) לחוק החוזים משרת מטרה זו באופן נדיר וחריג. בדר"כ חוק יסדיר הסיטואציה הספיציפי השייך לתחום הנורמטיבי בו הוא עוסק. חוק החוזים הכללי  מרחיב יריעתו ופורס חסותו על כל המשפט האזרחי דרך סעיף המסגרת 61(ב).

דיני החוזים עוסקים בתנאים בהם מערכת המשפט תכפה על אדם לקיים את התחייבותו. מרבית השיטות המשפטיות מבדילות בין התחייבות סתמית אשר איננה ניתנת לאכיפה, להתחייבות חוזית הניתנת לאכיפה. על מנת שתהיה התחייבות חוזית, נדרש שהצדדים לחוזה יהיו מודעים להתחייבות שהם נוטלים על עצמם ותהיה להם כוונה ליצור יחסים משפטיים.

ערך חשוב בדיני החוזים הוא "חופש החוזים" והוא בא לידי ביטוי בהוראות חוק החוזים לפיהן חוזה יכול להכרת בכתב או בעל פה, ותכנו של החוזה הוא ככל שיסכימו הצדדים. במקרים רבים ניתן בעזרת הסכמה בין צדדים להתנות על הוראות חוקים מסוימים. יחד עם זאת קימים חוקים אשר אינם מאפשרים להתנות על הוראותיהם בעזרת "חוזה" בין שני הצדדים גם אם שני הצדדים מעוניינם בכך לדוג': שעות עבודה ומנוחה והגנה על רוכשי דירות. אופן כריתת החוזה גם הוא מותנה בהקשרים מסוימים. למשל, על פי דיני החוזים עסקה במקרקעין אינה יכולה להתבצע בעל פה.

להלן עותק חינמי, העותק הסופי והמושלם ניתן לרכישה.   

לעבודה המלאה נא להקיש על לינק זה :

לינק לעבודה המלאה

ביבליוגרפיה לדוגמא(כ- 25 מקורות אקדמיים)

ס. דויטש, "סעיף 12 לחוק החוזים, האמנם תרופה לכל מכאוב", מחקרי משפט ד'  , 39.

פרופ' גבריאלה שלו  דיני חוזים – החלק הכללי .

ס' דויטש "גמירת דעת" שנתון המשפט העברי ו-ז  71.

מ. גולדברג, "תום לב במשפט העבודה", ספר בר ניב עמ' 141