עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

סמינריון רשתות חברתיות והצלחה בעסקים, מחקר כמותני שאלונים ליזמים (עבודה אקדמית מס. 292)

‏290.00 ₪

27 עמודים. 

עבודה אקדמית מספר 292

 
סמינריון רשתות חברתיות והצלחה בעסקים, מחקר כמותני שאלונים ליזמים

שאלת המחקר: 
כיצד באה לידי ביטוי הצלחה ברשתות חברתיות?
תוכן עניינים

מבוא

השפעת רשת חברתית על הצלחה בעסקים

הון חברתי והצלחת ביזמות עסקית

רקע תיאורטי

גורמים תלויי פירמה:

גורמים חיצוניים:

מהי רשת חברתית?

הון חברתי ויזמות

שיטה

משתנה תלוי: הצלחת העסק

תוצאות

דיון

סיכום

ביבליוגרפיה 

תחום היזמות הולך ותופס נפח הולך וגדל בתחום העסקי בעולם כולו. בעשור האחרון של המאה הקודמת גדל מספר העסקים שהוקמו על ידי יזמים פרטיים פי 12 לעומת מספרם של אלה בשנות ה-70. מדובר בעסקים שמהירות הקמתם גבוהה, עלות הקמתם נמוכה, הם יוצרים מקומות תעסוקה ואשר היחס של עלות/תועלת בהם, הוא גבוה. הסיכון שבהתמוטטותם- מנקודת ראות מקרו-כלכלית- אינו גורם נזק רב ולא תביא לקריסת המערכת הכלכלית כולה. אך מיזמים, טובים ומוצלחים ככל שיהיו, אינם קמים מעצמם, הם זקוקים ליזמים. יזמים הם אנשים המצליחים לזהות הזדמנויות, במקומות שאחרים רואים רק תוהו ובוהו. למעשה, ניתן לראות ביזמים כמאיצי תהליכים בתוך הסביבה שבה הם פועלים. הם משמשים כאבני יסוד של כלכלת מדינותיהם ויוצרים את התשתית הכלכלית שעליה ייבנה בהמשך הבניין כולו. תהליך היזמות מבוסס ברובו, על עבודה אפורה יום-יומית. היזמות מחייבת את העוסק לדבוק במטרה כשהוא נתקל בקשיים ולא לצאת מגדרו כאשר קרני ההצלחה מלטפים את פניו (אבירם). לפי Burch יזמות מקורה במילה הצרפתית entreprendre שמשמעותה "להתחייב לקחת על עצמך, לרדוף אחר הזדמנויות, להגשים צרכים ורצונות בדרך של חידוש והקמת עסקים". תהליך היזמות יהיה במיטבו אם יהיה עקבי ורציף. עקבי בכך שמרכיביו השונים חייבים להיות תואמים זה את זה, נובעים זה מזה, ויש בו מקום מועט למקריות. רציף בכך שהפעולות מאופיינות בסדר ובשיטה, כלומר: לא ניתן להקדים את המאוחר ועל מנת להצליח לא ניתן לעשות קיצורי דרך, אלא אם אלה מתוכננים מראש ומשולבים במערך הדברים הכללי בצורה הגיונית, שעיקר מטרתה למנוע בזבוז ולהביא ליתר יעילות בתהליך עצמו ובהשגת מטרותיו. לא כל המגדירים את המושג לוקחים בחשבון את כל היבטיו, משום הנטייה שלא לשפוט התהליך על פי הצלחתו אלא על בסיס של עצם קיומו (אבירם). משתתפים. מדגם המחקר כלל 154 יזמים ובעלי עסקים קטנים חדשים. אשר נבחרו בשיטת דגימה המשלבת בין שיטת כדור שלג ונוחות בתנאי שגיל העסק המקסימאלי יהיה 10 שנים ומעסיק עד 50 עובד. מהם 49 נשים ו- 105 גברים. ממוצע גילאי המשתתפים היה 38 שנה, כך שטווח הגילאים נע  מ- 23 שנה עד 67  שנה.

מכשור. כלי המדידה הינו שאלון מורכב ליזמים ובעלי עסקים קטנים. השאלון בוחן הערכה  סובייקטיבית של העונה- היזמים-. הוא מהווה עיבוד אמפירי בר- יישום לאוסף של נושאים כגון  (מוטיבציה, חוללות עצמית, הון חברתי ואנושי, ביצועים והצלחה וכד'). השאלון כלל 57 פריטים שונים חלקם שאלות שדנות בנושאים הנ"ל וחלקם שאלות על רקע דמוגראפי: מין, גיל, מצב משפחתי, מוסד לימודים, רמת השכלה, מוצא וכד'. התשובות על השאלות היו בסולם דיכוטומי, סדר וליקרט. במחקר זה השתמשתי בשאלות הבודקות משתנה הון חברתי והצלחה עסקית.

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

אבירם, א' . יזמות בעסקים. צ'ריקובר מוצאים לאור בע"מ, תל- אביב.

Aldrich, H. . Entrepreneurial strategies in New Organizational Populations. In: R. Swedberg (ed.), Entrepreneurship: The Social Science View. Oxford: University Press, 211-228 (reprinted from Bull, I., H. Thomas & G. Willard (eds.), Entrepreneurship: Perspective on Theory Building: Pergamon).

Aldrich, H., Renzulli, L., Langton, N., ). Passing on privilege: resources provided by self-employed parents totheir self-employed children. Research in Social Stratification and Mobility,16: 291–317.


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

תוספות/מחיקה ובלעדיות