מאגר עבודות אקדמיות 
עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:
מוענק על כל האתר 7 אחוז הנחה בעת "חרבות ברזל". קוד קופון: "מלחמה"
ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח. סרטון על מאגר העבודות האקדמיות
לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!
פרסמו את עבודותיכם הישנות אצלינו וקבלו הכנסה פסיבית נהדרת!
(לא דיינרס) 
עבודות אקדמיות "חמות":
עבודה בנושא מלחמת חרבות ברזל
עבודה על פסילת חוקי יסוד, בג"צ דיון מורחב, עילת הסבירות
סמינריון על חוק הנבצרות ביבי, בג"צ 2024
עבודה על מחאה נגד הרפורמה המשפטית 2023
רפורמת שר המשפטים יריב לוין, פסקת ההתגברות, ממשלת נתניהו 2023
מחדל הפריות אסותא- החלפת עוברים
בן גביר - ימין פוליטי עולה 2022-2023
מבצע שומר החומות: עזה-רקטות-חמאס 2021
אסון מירון, דוחק הילולת בר יוחאי
הסתערות על הקפיטול, תומכי טראמפ
דובאי 2021: שלום מדינות ערב
עבודת סמינריון על נשים בפוליטיקה
סמינריון בחירות מפלגות אווירה 2021
מצגת אקדמית אלאור אזריה- 99 ש"ח
סרטון הסבר מאגר העבודות האקדמיות
עבודה אקדמית חקר ביצועים דירקטורים, רגולציה דירקטוריון, שכר דירקטורים מול ביצועים, גמול דירקטורים (עבודה אקדמית מס. 2779)
290.00 ₪
36 עמודים.
עבודה אקדמית מספר 2779
שאלת המחקר
כיצד באה לידי ביטוי הרגולציה על דירקטור בחברה ממשלתית וההשלכות על ביצועי הדירקטור?
תוכן עניינים
דירקטור בחברה ממשלתית- ביצועי הדירקטור
מאמרם של Fried and Bebchuk על Pay without Performance
הגבלת מספר החברות בהן יכול להיות חבר דירקטור כדי להיטיב הביצועים שלו
הפסקת כהונה Pay without Performance
הגבלת סמכויות הדירקטוריון כלפי הדירקטור
חובת האמון של הדירקטור לאור Pay without Performance
רגולציה: החוק להגבלת שכר הבכירים בבנקים ובביטוח 2016
הצעת חוק החברות (תיקון מס' 20)(תנאי כהונה והעסקה בחברות ציבוריות ובחברות אגרות חוב), התשע"ב – 2012
עבודה זו עוסקת בסוגיות בממשל תאגידי בדיני תאגידים בהתמקדות בדירקטור בחברה ממשלתית. דיני החברות עוד לא גיבשו לחלוטין את מעמדו של הדירקטור בחברה (ממשלתית ובכלל) ואינם מעמידים תנאי הכשרה או כשירות מיוחדים לדירקטור. ניהול נחשב כתפקיד של כישרון טבעי ולא של הכשרה, אף כי בשנים האחרונות ניכרת המגמה להעדיף אנשי מקצוע, אשר הכשירו את עצמם באוניברסיטאות ובעיקר בבתי-הספר לניהול ולמינהל עסקים לשמש כמנהלי חברות. [1]
על-פי חוק החברות, אדם אשר קיימת נגדו הכרזה של פשיטת-רגל[2] לא יהא כשיר לשמש כדירקטור. בית המשפט מוסמך לפסול אדם מלשמש כדירקטור במשך תקופה של עד חמש שנים, אם אותו אדם נמצא אשם בעבירה בדבר מסחר בתרמית.
דרישה אחרת היא זו המחייבת דירקטור לרכוש מניות הכשרה, אולם דרישה זו היא דיספוזיטיבית ומוחלת רק אם תקנות החברה דורשות רכישת מניות הכשרה כתנאי מוקדם למינוי. מרביתן של החברות אכן אינו מעמיד דרישה ארכאית כזו ומן הראוי היה למחוק כליל הוראה בלתי עניינית ובלתי מעשית זו.
להבדיל מדרישות כשירות, יש מספר חוקים המגבילים[3]
נושאי תפקידים מסוימים מלשמש במשרת דירקטור, כגון :
(א) מי שהיה שר אינו רשאי, תוך שלוש שנים מסיום כהונתו, לשמש כדירקטור בחברה שקיבלה בזמן כהונתו זיכיון מהמדינה.
(ב) הוראה דומה קיימת לגבי סגן שר, אם הזיכיון נתקבל באמצעות המשרד שבו כיהן כסגן שר.
(ג) תוך תקופת כהונתו לא יהא מבקר המדינה חבר בהנהלה של חבר בני אדם המנהלים עסק לשם רווח.[4]
(ד) עובד בנק ישראל לא יהיה דירקטור במוסד בנקאי.
חוק החברות הממשלתיות אף הוא אינו מעמיד תנאי כשירות מיוחדים לדירקטור מטעם המדינה בחברה הממשלתית, אולם קובע מספר סייגים למינוי כזה. ניתן לחלק סייגים אלה לשלוש קבוצות :
(א) מיגבלות עקב תפקיד אחר ;
(ב) מיגבלות עקב ניגוד עניינים ;
(ג) מיגבלה במספר החברות.
בנוסף לכך נקבע העיקרון הבריא כי מספר הדירקטורים בחברה ממשלתית מבין עובדי המדינה לא יעלה על שני שלישים מכלל חברי הדירקטוריון שנתמנו כנציגי הממשלה.
(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמים באנגלית ובעברית)
ביבליוגרפיה לדוגמא:
World Encyclopedia of Law, with International Legal Research and a Law dictionary
פרופ' דוד האן דיני חדלות פירעון (מהדורה שנייה, לשכת עורכי הדין) ( 2018)
ידין ש'. רגולציה חדשה: מהפכה במשפט הציבורי (2018, הוצאת נבו)
יוסף גרוס מחקרים בדיני חברות ומשפט עסקי (עורכים, אהרן ברק, יצחק זמיר, דוד ליבאי) נבו