עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

עבודה סמינריונית מעצר מינהלי בשטחים, דיני כיבוש, מעצר מנהלי של תושבי יהודה ושומרון (עבודה אקדמית מס. 2525)

‏390.00 ₪

39 עמודים.

עבודה אקדמית מספר 2525

עבודה סמינריונית מעצר מינהלי בשטחים ובישראל

 

שאלת המחקר

כיצד בא לידי ביטוי מעצר מינהלי בשטחים ובישראל?

 

תוכן עניינים

מבוא

שאלת המחקר:

השערת המחקר:

שדה המחקר :

פרק א׳ - פרק תיאורטי

ההצדקה העיונית לשימוש בסמכות המעצר המנהלי

סוגיית כלא גואנטנמו

מעצר מנהלי במלחמת העולם השניה של כ-110,000 אמריקאים ממוצא יפני

סמכות המעצר המנהלי לאחר 9/11

פרק ב׳ - הסמכות החוקית למעצר מנהלי והוצאת צו מעצר מנהלי

שינוי הדין

תחולת החוק בזמן

מצב חרום

הצעות לשינוי

תחולת החוק במקום

סמכויות

הוצאת צו המעצר

ביקורת שיפוטית

יצוג

תקופת המעצר

המבחנים לשיקול הדעת וישומם בחוק

חסיון ראיות

חוק המעצרים - דין מיוחד

ביקורת בית המשפט הגבוה לצדק

פרק ג׳ - המבחנים לשיקול הדעת וישומם

תוכן המבחן

ישום המבחנים בחוק

האינטרס המוגן

היקף המקוות השיפוטית

תופעת אובדן העשתונות המשפטיים בשעת חרום

היחס בין השימוש בסמכות לבין אפשרויות אחרות למניעת הסכנה

המצב בשטחים המוחזקים כדוגמא

סיכום

ביבליוגרפיה

 

ישראל עשתה ועושה שימוש מסויים באמצעי המעצר המנהלי, אך למרות הדימוי של צעד דרקוני זה ישראל עשתה שימוש זהיר באמצעי זה ביחס למדינות אחרות, כמו למשל ארצות הברית[1], אשר במהלך מלחמת העולם השניה עצרה מנהלית והעבירה לאיזורים מרוכזים יותר מ-110,000 אמריקאים ממוצא יפני, ופעולה זו אושרה על-ידי בית המשפט העליון הפדרלי כתואמת את החוקה האמריקאית.[2]

 

בישראל נעשה נסיון מושכל לפתח חקיקה לשעת חרום אשר הורתה בשעת רגיעה, והחוק הנוגע למעצרים מנהליים, אשר נחקק, הוא רק תחילתה של מגמה זו. חקיקה כזו מאפשרת פגיעה מבוקרת בזכויות האזרח, פגיעה שהיא מחויבת המציאות בשעת משבר, ללא היזדקקות לחקיקה הנעשית בתנאי לחץ, אשר נוטה, מטבע הדברים, לפגיעה מוגזמת ומיותרת בזכויות האזרח.

 

מאז חקיקת החוק התפתחה סביבו פסיקה לא מעטה, אשר דנה בהוראותיו ופרשה אותן. עם זאת, עדין נותרו בהסדר זה נקודות שטרם הוארו, ודומה כי ניתן גם להציע גישה חדשה לפרשנותו הנובעת מניתוח של היסודות העיוניים היכולים לעמוד להצדקת השימוש באמצעי החמור בו עסקינן. על כך בדברים הבאים.

 

מעצר מנהלי אחזקת אדם בכפייה על סמך חשדות בלבד וללא הגשת כתב אישום. מעצר מנהלי הוא מעצר המתבצע ללא משפט ללא שהוכח שהאדם ביצע מעשה בלתי חוקי. זה מעצר מניעתי כדי למנוע סכנה לביטחון המדינה או הציבור הנשקפת ממעשיו של האדם בעתיד.  אסור להשתמש המעצר מנהלי כאמצעי ענישה; יש לנקוט אותו רק לאחר שאמצעים פחותים בחומרתם הוכחו כלא יעילים; מעצר מנהלי צריך להתבצע על בסיס אישי ולא קולקטיבי, ורק על סמך חשדות שיש לרשויות כלפי אדם מסוים. בישראל שימוש במעצר המנהלי נעשה מתוקף התקנות לשעת חירום .  בעבר חוקק בישראל חוק סמכויות שעת חירום אשר מאפשר מעצרים מינהלים רק בשעת חירום.  בעולם לרבות ישראל, יש שימוש נוסף במעצר מנהלי, שאיננו מהווה בסיס בטחוני, מעצר ללא משפט ומבלי שהוכח שאדם ביצע מעשה בלתי חוקי, זהה אף פה. אך תפקידו של המעצר איננו בהכרח ככלי עזר ביטחוני, כלומר לא בהכרח נשקפת סכנה ממשית לחיי האזרח בישראל, יחד עם זאת, מגן על האזרח בפני גורמי חוץ המהווים איום על שלל גורמים בהם לאזרח ולמדינה יש אינטרס לשמור עליהם. מחקרים רבים דנים ביעילותה של המעצר המנהלי הביטחוני בהגנה על ביטחונה של המדינה, שכן אדם המזיק לא יוכל לבצע נזק כאשר הוא נמצא במתקן מבוקר.

מצגת רפרט מעצר מנהלי פאוורפוינט מקצועי רפרנט כ-20 שקפים- 99 ש"ח

 ביבליוגרפיה חלקית (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

דורון מנשה התאוריה של דיני הראיות (עורך: גיא סנדר, הוצאת פרלשטיין גינוסר, 2017). 

Z. Hadar, "Administrative Detentions Employed by Israel", 1 Isr. Y.H.R. , 283

 

 בג"צ  אלכורי נ. הרמטכ"ל, פ"ד ב 34:

עמ"מ קוואסמה נ. שר הבטחון, פ"ד לו(1) 666, 669;


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

בזמן הקניה, תועברו לאתר מאובטח ורק שם תתבצע הקניה


‏390.00 ₪

תוספות