עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

מוענק על כל האתר 7 אחוז הנחה בעת "חרבות ברזל". קוד קופון: "מלחמה"

ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח.  סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!

פרסמו את עבודותיכם הישנות אצלינו וקבלו הכנסה פסיבית נהדרת!

חוות דעת על מרצים

הוצאת ויזה לדובאי תשלום מאובטח בעברית

אמריקן אקספרס – ויקיפדיה    (לא דיינרס)    

תוצאת תמונה עבור פייבוקס 5% הנחה ב-פייבוקס  

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•× בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

עבודה אקדמית חלל עבודה, הַנְדָּסַת אֱנוֹשׁ, WEWORK, חללי עבודה משותפים, סביבת עבודה משרדית פתוחה, Open space, קיוביקלס, אֶרְגּוֹנוֹמְיָה, סביבות עבודה פתוחות (עבודה אקדמית מס. 246)

‏290.00 ₪

43 עמודים. 
עבודה אקדמית מספר 246

עבודה אקדמית חלל עבודה, הַנְדָּסַת אֱנוֹשׁ, WEWORK, חללי עבודה משותפים, סביבת עבודה משרדית פתוחה, Open space, קיוביקלס, אֶרְגּוֹנוֹמְיָה, סביבות עבודה פתוחות

שאלת המחקר:

כיצד באות לידי ביטוי סביבות עבודה פתוחות?

תוכן עניינים:

הקדמה:
פרק 1 – טריטוריאליות

1.א. הבחנה בין טריטוריה לטריטוריאליות

                 1.ב. סוגים של טריטוריות
 1.ג מרחקים מרחביים שונים, מרחב טריטוריאלי וטשטוש הגבולות הטריטוריאלים:

פרק 2 - הבנייה טריטוריאלית של סביבת עבודה

2.א. הבנייה טריטוריאלית בסביבת עבודה פתוחה

חלל עבודה משותף (Coworking Space)

קהל היעד של חללי העבודה המשותפים

חללי עבודה ונטוורקינג

שיטות תשלום ומודלים עסקיים

התרחבות שיטת חללי העבודה

WeWork

אֶרְגּוֹנוֹמְיָה (הַנְדָּסַת אֱנוֹשׁ)

פרק 3 – השלכות של הבניית סביבת עבודה

3.א . השלכות חברתיות של הבניית סביבת עבודה:

יחסים חברתיים בין עובדים:
גודל וגבולות של מרחב העבודה:
3.ב. השלכות אישיות של הבניית סביבת עבודה:

ריהוט משרדי:
פרסונליזציה:
זהות סימבולית:
אקוסטיקה:
מערכת איוורור:
תאורה:
 שליטה בסביבה הפיזית:
שדה המחקר:
שיטת המחקר:
ממצאים:
הצגת הנתונים

ביבל'

האדם במהלך חייו שוהה כ- 90% מהזמן במקומות סגורים, ומתוך המקומות השונים רוב הזמן הוא נמצא במקום העבודה. לכן, סביבת העבודה נחשבת לאחת הטריטוריה הבסיסיות והעיקריות ביותר עבור האדם. בשל חשיבותה של טריטוריה זו, בני האדם נוהגים לבטא התנהגויות טריטוריאליות מגוונות אשר שואפות לשלוט, להגן ולווסת את הטריטוריה של מרחב העבודה. [1]
כיום, אם נבחן כל סביבת עבודה קיימת נוכל לגלות אלמנטים שונים אשר מסמלים את הטריטוריות של העובדים. התנהגויות טריטוריאליות אשר מתאפשרות במקום העבודה בהינתן תנאים פיזיים מספקים מסייעים לעובד להרגיש סיפוק, נוחות, רווחה בריאותית ותפקוד יעיל במקום עבודתו.
רציונל זה הינו עליון בחשיבותו מהפן הסוציולוגי בבחינת ההיבטים השונים אשר מאפיינים את תנאי סביבת העבודה. היות והבנת השפעותיהם של היבטים אלה יאירו וירחיבו את ההבנה לגבי תפקודו של העובד בסביבת העבודה. לאור הנאמר, במחקר זה אבחן את ההשלכות האישיות והחברתיות של הבניית סביבת עבודה פתוחה בחברת מחשבים במרכז הארץ. [2]
 בחרתי לחקור את הנושא של הבנייה טריטוריאלית של סביבת עבודה עקב קרבה משפחתית לנושא. התעניינותי בתחום סביבת העבודה והשלכותיה על העובד, החלה בעקבות בעלי אשר הינו עובד חברת המחשבים "אינטל" בירושלים. חברת מחשבים זו עובדת בשיטת סביבת העבודה הפתוחה, במשך הזמן ועם הכרותי המוקדמת עם סביבת העבודה בה עובד בעלי, הבחנתי שההשלכות על העובד בסביבת עבודה זו הינן מורכבות ואף לעיתים מנוגדות זו לזו. כלומר, באספקטים מסויימים ההשלכות הן חיוביות ותורמות מאוד לשם ביצוע העבודה, אך באספקטים אחרים ההשלכות הן לעיתים שליליות.
מסיבה זו, החלטתי לנצל את ההזדמנות שניתנה לי בכתיבת הסמינר, ולחקור באופן מעמיק יותר את הנושא באמצעות נחקרים נוספים שיהווה את שדה המחקר, על מנת שאוכל להבין באופן ברור יותר את המגמות שחלות בסביבת עבודה ספיציפית זו.

חלל עבודה משותף (Coworking Space) כמו של חברת WEWORK הוא סביבת עבודה שבה מתאספים פרטים וחברות שונות, בדרך כלל בתחילת דרכן או כשהן בשלבי התפתחות, לשם פעילות עסקית. חלל העבודה המשותף מאפשר שכירת מרחב עבודה שיתופי לעצמאיים, כתחליף לעבודה מהבית או שכירות משרד ומציע תנאי עבודה נוחים אף משותפים כמו מטבח, ולובי, ובנוסף משמש גם לאירועים עסקיים וחברתיים. אדם הבוחר לעבוד מתוך מתחם עבודה יכול להשקיע את עיקר זמנו בפיתוח העסק שלו ופחות באדמיניסטרציה.

(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמים באנגלית ובעברית)

ביבליוגרפיה לדוגמא:

ספר העובדות העולמי של הסי. אי.איי. CIA, 2020

אלבז שגיא, נויה גולן-נדיר, אליטות אסטרטגיות בישראל, הוצאת רסלינג, תשע"ח (2019)

Lee, J.D.; Wickens, C.D.; Liu Y.; Boyle, L.N (2017). Designing for People: An introduction to human factors engineering, 3nd Edition. Charleston, SC: CreateSpace.

Berlin C. & Adams C. & 2017. Production Ergonomics: Designing Work Systems to Support Optimal Human Performance. London: Ubiquity Press


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה