עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

הנחה 15% על כל מאגר העבודות האקדמיות !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: מלחמה

ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח.  סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!

חוות דעת על מרצים

הוצאת ויזה לדובאי תשלום מאובטח בעברית

אמריקן אקספרס – ויקיפדיה    (לא דיינרס)    

תוצאת תמונה עבור פייבוקס 5% הנחה ב-פייבוקס  

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•× בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

עבודה על מהן הפעולות שנקטו המחוקק ו/או בתי המשפט ליצירת אפליה מתקנת? (עבודה אקדמית מס. 12857)

‏290.00 ₪

43 עמ'


תוכן עניינים

 

מבוא 3

שאלת המחקר 3

מהי אפליה מתקנת בישראל 3

טיעונים בעד אפליה מתקנת: 4

טיעונים נגד אפליה מתקנת: 5

הפעולות שנקט המחוקק ליצירת אפליה מתקנת בישראל 5

דוגמא לחוק מרכזי ומובהק להעדפה מתקנת 6

הפעולות שנקטו בתי המשפט בישראל ליצירת אפליה מתקנת 10

פסיקה בנושא אפליה מתקנת: 11

בג"צ : לנשים מותר להיות חברות במועצות דתיות 11

טענות בעד אפליה מתקנת של נשים במועצות דתיות 12

בג"ץ אליס מילר: אפליה מתקנת בענין נשים בקורס טיס 14

טענות נגד אפליה מתקנת בנוגע לנשים בטיס 15

פסק הדין 16

דעת מיעוט 17

בג"ץ המרכז הרפורמי נ' התנועה ליהדות מתקדמת – 2020 20

רקע 20

טענות הצדדים 21

טענות העותרים 21

טענות המשיבים 21

הכרעת הדין 22

תגובות ציבוריות לפסיקה 23

בג"ץ 453/94 שדולת הנשים 24

טענות המשיבה 26

ההחלטה 26

דעת הרוב - השופט אליהו מצא 27

דעת יחיד - השופט יצחק זמיר 27

דעת מיעוט - השופט יעקב קדמי 27

ה ח ל ט ה 28

השלכות פסק הדין 28

פסק דין בענין העדפה מתקנת למועמדים ערבים במכרזים למשרות ברשות שדות התעופה 30

יעד לייצוג הולם לנשים בוועדי עובדים 30

משפט משווה 31

ארה"ב 31

בריטניה 32

גרמניה 33

הפעולות שנוקטים המחוקק ובתי המשפט בצרפת ליצירת אפליה מתקנת 35

אפליה מתקנת בקנדה: צעדים חקיקתיים ושיפוטיים 36

סיכום 39

ביבליוגרפיה 41

חקיקה: 41

ספרות ומאמרים: 41

פסיקה: 42

אנגלית: 43

מבוא

ישראל היא מדינה רב תרבותית, המורכבת מקבוצות אתניות, דתיות ותרבותיות מגוונות. קבוצות אלו חוו לאורך ההיסטוריה אפליה והדרה, הן מצד הממסד והן מצד החברה האזרחית. כתוצאה מכך, קיימים פערים משמעותיים בין קבוצות אלו בתחומי החינוך, התעסוקה, המגורים, הבריאות ועוד.

 

אפליה מתקנת היא מדיניות שמטרתה לתקן פערים אלו ולקדם שוויון בין קבוצות שונות בחברה. מדיניות זו מבוססת על ההנחה שצריך לתת העדפה מיוחדת לקבוצות מוחלשות, גם אם הדבר פוגע באופן זמני בזכויותיהם של אחרים.

לישראל אין חקיקה ספציפית המחייבת אפליה מתקנת או מדיניות אפליה חיובית בדומה לאלו שנמצאות בכמה מדינות אחרות. עם זאת, לישראל יש חוקים ומדיניות מסוימים שמטרתם לקדם שוויון ולהתייחס לאפליה היסטורית בהיבטים שונים של החברה.

בעוד שבישראל אין חוקי אפליה מתקנת מפורשים, הממשלה וארגונים שונים ממשיכים לפעול ליצירת חברה שוויונית יותר באמצעות יוזמות אלו ואחרות. 

שאלת המחקר

מהם הפעולות שנקטו המחוקק ו/או בתי המשפט ליצירת אפליה מתקנת?

ביבליוגרפיה 

אתר המוסד לביטוח לאומי (‏11 יולי, 2024)

ד"ר בן-חיים א' החרדים - דע את האוהב, המסע להכרת העולם החרדי, הוצאת משכל (2024)

אריאל פינקלשטיין הרבנות המקומית הממסדית בישראל, המכון הישראלי לדמוקרטיה, 2021, עמ' 114-103.

פרופ' יצחק זמיר בית המשפט העליון, הוצאת שוקן (2022)

בבצ'וק אריה לוסין ומדינה ברק "ביקורת שיפוטית על הרפורמה המשפטית" עיוני משפט כרך מ"ח. עמודים 1-49 (2024)

הרב אורי סדן, "העדפה מתקנת לאור ההלכה", תחומין, כרך מ"ב, הוצאת מכון צומת, התשפ"ב, (2022)

ענת מאור העדפה מתקנת והבטחת ייצוג בישראל, הוצאת רמות, תשס"ה

נתן ח. " המאבק בתופעת ההפליה של אנשים עם מוגבלות בתעסוקה", מוגבלות וחברה 2 , עמ' 63-76. (2023)


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה