עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

הנחה 12% על כל מאגר העבודות האקדמיות !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: מלחמה

ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח.  סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!

חוות דעת על מרצים

הוצאת ויזה לדובאי תשלום מאובטח בעברית

אמריקן אקספרס – ויקיפדיה    (לא דיינרס)   תמונה ללא תיאור 

תוצאת תמונה עבור פייבוקס 5% הנחה ב-פייבוקס  

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•× בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

עבודה על מכרזי רשויות ציבוריות לפי חוק שירות המדינה (מינויים) - אפליה מתקנת לנכי צה"ל (עבודה אקדמית מס. 12747)

‏290.00 ₪

43 עמ'


תוכן עניינים

מבוא

שאלת המחקר המשפטית

פסיקה

פסיקה בענין אפליה מתקנת לנכי צה"ל

פס"ד מחוזי בירושלים: שמאי מקרקעין, נכה צה"ל, המבקש לזכות במכרז של המדינה, בהתבסס על חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות.

פסיקה: מכרז של משרד הביטחון למטפלים סיעודיים לנכי צה"ל

חקיקה

אפליה מתקנת לנכי צה"ל לפי חוק שירות המדינה

העדפות מתקנות לאנשים עם מוגבלויות במכרזים לשירות המדינה

חקיקת משנה

תקנות אפליה מתקנת בדיור: נכי צה"ל קשים, זכאים להשתתף בהגרלת מגרש לבניה עצמית

דוגמה להעדפה מתקנת לנכה צה"ל

דוגמה היפותטית

ההקשר המשפטי בישראל

העדפה במכרזים לנכי צה"ל רואי חשבון

אפליית עצמאים

חסמים ואפליה של עצמאים במכרזים ממשלתיים

הטבות לנכי צה"ל

הנחות וזכויות לנכי צה"ל

הטבות ביטוח לאומי למוגבלויות מולדות

הנחה בארנונה: מקבלי קצבת נכות כללית עשויים להיות זכאים להנחה בארנונה. יש להגיש בקשה לרשות המקומית. 

משרד הרווחה

ביטוח לאומי

קופות חולים

משרד האוצר / מס הכנסה

משרד האוצר / מס קנייה

מינהל מקרקעי ישראל

ארגון נכי צה"ל

זכויות נכי צה"ל

שיקום נכי צה"ל

אגף שיקום נכים במשרד הביטחון

משפט משווה

ארצות הברית

המצב המשפטי של העדפה מתקנת לאנשי מקצוע בעלי מוגבלויות בארצות הברית

דוגמאות להעדפה מתקנת לאנשי מקצוע בעלי מוגבלויות בארה"ב כוללות:

מסגרות משפטיות בארה"ב

בריטניה

הצעת חוק היפותטית (דין רצוי מוצע)

הגבלות

סיכום

ביבליוגרפיה

חקיקה:

ספרות ומאמרים:

פסיקה:

אנגלית:

מבוא

על פי חוק שירות המדינה (מינויים), התשי"ט-1959, רשויות ציבוריות בישראל מחויבות לקדם פעולות חיוביות (Affirmative Action) כלפי נכי צה"ל במכרזים לתפקידים ציבוריים, בין כשכירים ובין כעצמאים. לדוגמה, במכרז עירוני לקבלת שירותי ייעוץ משפטי, עורך דין שנפצע בצה"ל יקבל עדיפות על פני מועמדים אחרים, בהתאם לנסיבות ולכישוריו של עורך הדין.

חוק שירות המדינה (מינויים), 1959, אינו קובע במפורש העדפות לאנשי מקצוע בעלי מוגבלויות. עם זאת, הוראותיו חלות על כל המשרות בשירות המדינה, הכוללות תחומים מקצועיים מגוונים. אנשי מקצוע בעלי מוגבלויות זכאים להעדפה מתקנת בעת הגשת מועמדות למשרות רלוונטיות בשירות המדינה או למכרזים במגזר הציבורי.

פעולות חיוביות משמשות כמנגנון משפטי שמטרתו לצמצם פערים חברתיים ולוודא שוויון הזדמנויות לכל האזרחים, ללא קשר למעמדם הכלכלי, החברתי או הרפואי.

העדפה מתקנת לנכי צה"ל במכרזי שירות ציבורי פועלת בשני מישורים:

העדפה במכרזים: רשויות ציבוריות חייבות לתת עדיפות לנכי צה"ל במכרזים למתן שירותים ולתפקידים ציבוריים, בהתאם לתקנות שירות המדינה (מינויים) (פעולות חיוביות לנכי צה"ל במכרזים), התשע"ב-2012. עדיפות זו יכולה לבוא לידי ביטוי בצורות שונות, כגון מתן נקודות נוספות לנכי צה"ל במכרז או הקצאת מסלול מיוחד לבעלי מוגבלויות.

העדפה בקבלה לעבודה: רשויות ציבוריות מחויבות לתת עדיפות לנכי צה"ל בקבלה לעבודה, גם אם המשרה לא פורסמה באמצעות מכרז. הדבר יכול לכלול מתן עדיפות בקבלת פניות מבעלי מוגבלויות או מתן עדיפות למועמדים בעלי מוגבלויות בראיונות עבודה.

העדפה מתקנת לנכי צה"ל במכרזים למתן שירותים ולתפקידים ציבוריים היא כלי חיוני לצמצום פערים חברתיים ולהבטחת שוויון הזדמנויות לכל האזרחים, לרבות נכי צה"ל. העדפה זו מסייעת בשילובם של נכי צה"ל בשוק העבודה כעצמאים, ומאפשרת להם לתרום לחברה ולממש את הפוטנציאל שלהם.

עם זאת, קיימות גם דעות מנוגדות בנוגע להעדפה מתקנת לנכי צה"ל במכרזים למתן שירותים ולתפקידים ציבוריים. יש הטוענים כי העדפה זו אינה צודקת, שכן היא פוגעת במועמדים אחרים שאינם בעלי מוגבלויות. אחרים טוענים כי העדפה זו אינה יעילה בצמצום פערים חברתיים ארוכי טווח.

למרות התנגדויות אלו, העדפה מתקנת לחיילי צה"ל נכים במכרזים בשירות הציבורי כעצמאים הינה כלי חשוב ומוצדק לצמצום פערים חברתיים ולהבטחת הזדמנויות שוות לכל האזרחים, כולל חיילי צה"ל נכים.

ישראל יישמה צעדים שונים לקידום שוויון הזדמנויות והכלה לאנשים עם מוגבלויות. חוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלויות, שנחקק בשנת 1998, מספק מסגרת משפטית להגנה על זכויותיהם של אנשים עם מוגבלויות. חוק זה מבטיח גישה לשירותים ציבוריים, חינוך, תעסוקה והיבטים אחרים של חיי היומיום.

הממשלה נקטה גם בצעדים לשילוב אנשים עם מוגבלויות בכוח העבודה, כולל צה"ל וארגונים במגזר הציבורי. חוק שיקום נכים מעודד מעסיקים, כולל גופים ממשלתיים, להעסיק אנשים עם מוגבלויות ולבצע התאמות סבירות כדי לתמוך בשילובם ובהשתתפותם בכוח העבודה.

אמנם ייתכן שהעדפות רגולטוריות ספציפיות אינן מפורטות במפורש בחוק שירות המדינה (מינויים) בנוגע למכרזי צה"ל או רשויות ציבוריות, המחויבות הממשלתית לשוויון זכויות והכלה לאנשים עם מוגבלויות באה לידי ביטוי בחקיקה ומדיניות רחבות יותר. היישום הספציפי של חוקים אלה עשוי להשתנות, וניתן לחקור אותו עוד על ידי עיון בהנחיות ובתקנות של הגופים הממשלתיים הרלוונטיים או התייעצות עם אנשי מקצוע משפטיים הבקיאים בחוק המוגבלויות בישראל.

שאלת המחקר המשפטית

כיצד מתבטאים מכרזי רשויות ציבוריות לפי חוק שירות המדינה (מינויים) - אפליה מתקנת לנכי צה"ל?

ביבליוגרפיה לדוגמא

חוק שירות המדינה (מינויים), תשי"ט-1959

חוק יסוד: כבוד האדם וחירותו

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, פרסומי למ"ס, לפ"מ, ירושלים (‏14 דצמבר, 2024) 

תומא פ' קיצור תולדות השוויון. הוצאת הקבוץ המאוחד (2023)


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה

נגישות