מאגר עבודות אקדמיות 
עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:
מוענק על כל האתר 7 אחוז הנחה בעת "חרבות ברזל". קוד קופון: "מלחמה"
ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח. סרטון על מאגר העבודות האקדמיות
לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!
פרסמו את עבודותיכם הישנות אצלינו וקבלו הכנסה פסיבית נהדרת!
(לא דיינרס) 
עבודות אקדמיות "חמות":
עבודה בנושא מלחמת חרבות ברזל
עבודה על פסילת חוקי יסוד, בג"צ דיון מורחב, עילת הסבירות
סמינריון על חוק הנבצרות ביבי, בג"צ 2024
עבודה על מחאה נגד הרפורמה המשפטית 2023
רפורמת שר המשפטים יריב לוין, פסקת ההתגברות, ממשלת נתניהו 2023
מחדל הפריות אסותא- החלפת עוברים
בן גביר - ימין פוליטי עולה 2022-2023
מבצע שומר החומות: עזה-רקטות-חמאס 2021
אסון מירון, דוחק הילולת בר יוחאי
הסתערות על הקפיטול, תומכי טראמפ
דובאי 2021: שלום מדינות ערב
עבודת סמינריון על נשים בפוליטיקה
סמינריון בחירות מפלגות אווירה 2021
מצגת אקדמית אלאור אזריה- 99 ש"ח
סרטון הסבר מאגר העבודות האקדמיות
עבודה בנושא אתיקה של מאמנים וקואצ'רים, סוגיות אתיות באימון (עבודה אקדמית מס. 12556)
250.00 ₪
12 עמ'
שאלת המחקר
כיצד באה לידי ביטוי אתיקה של מאמנים וקואצ'רים?
תוכן עניינים
אתיקה של מאמנים וקואצ'רים היא מערכת של עקרונות מוסריים המנחים את התנהגותם של מאמנים וקואצ'רים בעבודתם. אתיקה זו חשובה מכיוון שהיא עוזרת להבטיח שמאמנים וקואצ'רים יפעלו בצורה מקצועית, ראויה ואתית[1]
.אתיקה של מאמנים וקואצ'רים כוללת מספר עקרונות מרכזיים, כגון:
אמינות: מאמנים וקואצ'רים צריכים להיות אמינים, ויש להימנע מהונאה או מצג שווא כלפי המתאמנים שלהם.
שקיפות: מאמנים וקואצ'רים צריכים להיות שקופים לגבי הכשרתיהם, הניסיון שלהם והתהליך האימוני או הקואצ'ינג שהם מציעים.
כבוד: מאמנים וקואצ'רים צריכים לכבד את המתאמנים שלהם, ויש להימנע מכל התנהגות פוגענית או מבזה.
מקצועיות: מאמנים וקואצ'רים צריכים לפעול בצורה מקצועית, ויש להימנע מכל התנהגות שעלולה לפגוע במוניטין של המקצוע.
בנוסף לעקרונות המרכזיים הללו, אתיקה של מאמנים וקואצ'רים כוללת גם מספר עקרונות נוספים, כגון:
מחויבות לטובת המתאמנים: מאמנים וקואצ'רים צריכים להיות מחויבים לטובת המתאמנים שלהם, ויש להימנע מכל התנהגות שעלולה להזיק להם.
הימנעות מניגוד אינטרסים: מאמנים וקואצ'רים צריכים להימנע מניגוד אינטרסים, ויש להודיע למתאמנים על כל ניגוד אינטרסים פוטנציאלי.
שמירה על סודיות: מאמנים וקואצ'רים צריכים לשמור על סודיות המידע של המתאמנים שלהם, ויש להימנע מלשתף מידע זה עם אחרים ללא הסכמת המתאמנים.
אתיקה של מאמנים וקואצ'רים חשובה הן למאמנים והקואצ'רים עצמם והן למתאמנים שלהם. על מאמנים וקואצ'רים להכיר את העקרונות האתיים המנחים את המקצוע, ולפעול לפיהם בעבודתם. [2]
בעבודה זו אדון במספר דילמות העלולות לעלות בתהליך האימון, מנקודת מבטי כמאמן. בניתוח הסוגיות אתייחס לקוד האתי של לשכת המאמנים ולדיאגרמת פתרון דילמות אתיות. העבודה מוצגת באמצעות מקרי בוחן המייצגים את הדילמות האתיות ואת אופן פתרונן באמצעות שימוש בקוד האתי של לשכת המאמנים למקצוענות בטיפול. יש לציין כי העבודה שמה דגש על מערכת היחסים הכלכלית בין מאמנים למאומנים וסוקרת את דינמיקת הטיפול מנקודת מבט זו.
(בעבודה האקדמית כ-30 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)
ביבליוגרפיה לדוגמא:
פרופ' אסא כשר, אתיקה ישראלית. הוצ' כתר, (2023)
קוגלר י'. תאוריה ומעשה בדיני עונשין: מבוא והיסוד העובדתי (מכון סאקר. הוצאה אקדמית נבו)
יצחק עמית חסיונות ואינטרסים מוגנים – הליכי גילוי ועיון, הוצאת נבו
חסינה