מאגר עבודות אקדמיות 
עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:
הנחה 15% על כל מאגר העבודות האקדמיות !!! בעת "חרבות ברזל" : קוד קופון: מלחמה
ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח. סרטון על מאגר העבודות האקדמיות
לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!
(לא דיינרס) 
עבודות אקדמיות "חמות":
עבודה על החותים התימנים
עבודה בנושא מלחמת חרבות ברזל
עבודה על פסילת חוקי יסוד, בג"צ דיון מורחב, עילת הסבירות
סמינריון על חוק הנבצרות ביבי, בג"צ 2024
עבודה על מחאה נגד הרפורמה המשפטית 2023
רפורמת שר המשפטים יריב לוין, פסקת ההתגברות, ממשלת נתניהו 2023
מחדל הפריות אסותא- החלפת עוברים
בן גביר - ימין פוליטי עולה 2022-2023
מבצע שומר החומות: עזה-רקטות-חמאס 2021
אסון מירון, דוחק הילולת בר יוחאי
הסתערות על הקפיטול, תומכי טראמפ
דובאי 2021: שלום מדינות ערב
עבודת סמינריון על נשים בפוליטיקה
סמינריון בחירות מפלגות אווירה 2021
מצגת אקדמית אלאור אזריה- 99 ש"ח
סרטון הסבר מאגר העבודות האקדמיות
סמינריון אחריות אישית בנזיקין של נושאי משרה בתאגיד (עבודה אקדמית מס. 12508)
290.00 ₪
32 עמ'
שאלת המחקר
כיצד באה לידי ביטוי אחריות אישית נזיקין נושאי משרה בתאגיד?
תוכן עניינים
ייחוס כוונת האורגנים לכוונת התאגיד.
חלוקת הסמכויות בין האורגנים בחברה - פירמידה היררכיה.
חובת המיומנות והזהירות של נושא משרה.
חובת הזהירות של נושאי משרה לכוונת החברה ואחריות בנזיקין
אחריות אישית בנזיקין של נושאי משרה בתאגיד.
מהות אחריות בנזיקין של נושאי משרה בחברה
אחריות אישית נזיקית של נושא משרה בתאגיד - פסיקה
אחריות נזיקית אישית של נושא משרה בתאגיד - חברת בת
עבודה זו תעסוק בנושא מרתק: אחריות אישית בנזיקין של נושאי משרה בתאגיד. חברה, כידוע, הינה אישיות משפטית נפרדת[1] וישנו מסך התאגדות בינה לבין בעליה ונושאי המשרה בה.
שאלת אחריותם האישית בנזיקין של נושאי משרה בחברה נידונה בהרחבה על-ידי בית המשפט בע"א צוק אור בע"מ נ’ סקיוריטי בע"מ[2] ( עליו נדבר בהרחבה בעבודה זו) - שם נקבע כי המודל החל בעניין זה הוא מודל "האחריות האישית", דהיינו פעולותיו של נושא משרה ייבחנו כפעולותיו של כל אדם פרטי אחר, והוא יחוב בנזיקין בהתאם לכללים הרגילים הקובעים חבות זו, כשעיקרון זה עולה בקנה אחד עם מטרות דיני הנזיקין – הוא משתלב הן עם עקרון האשם שנובע ממטרות הצדק וההגינות שבבסיס דיני הנזיקין, והן עם עקרון ההתרעה היעילה[3].
בעבודה זו נסביר בהרחבה את תורת האורגנים, נסביר מי ייחשב כאורגן בחברה ואת חלוקת הסמכויות יחד עם ייחוס כוונת האורגנים לכוונת התאגיד. כמו כן נסביר בהרחבה את האחריות הנזיקית של נושא משרה בתאגיד לרבות חובת הזהירות והאחריות האישית ובאיזה מקרים יהיה לאותו נושא משרה פטור וביטוח מפני האחריות.
כלומר, בעבודה זאת אבדוק מהן החובות המוטלות על נושאי המשרה וכלפי מי ובאילו מקרים חלות חובות אלה, מהן אפשרויות שעומדות לצד נושא המשרה להתגונן במקרה של תביעה בגין הפרת חובת האמונים כלפי התאגיד או הפרת חובת הזהירות כלפי התאגיד וכלפי צדדים שלישיים ומהם היתרונות והחסרונות של הפתרונות השונים המאפשרים לאותו נושא משרה להתגונן במקרה של תביעה כלפיו?
לאחר כל הסקירה הנ"ל ננסה לענות על שאלת המחקר של עבודה זו והיא: מהן החובות המוטלות על נושאי המשרה בחברה ומכוח איזה דין והאם ניתן בכלל לעשות הפרדה בין אחריות החברה לבין אחריות נושאי המשרה בה.
לינק למצגת אקדמית ספיציפית ב-99 שח
(בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמים באנגלית ובעברית)
ביבליוגרפיה לדוגמא:
יהודית קורן עקרון האחריות המוגבלת והחברה הפרטית (2017)
ע"א 407/89 צוק אור בע"מ נ' קאר סקיוריטי בע"מ, פ"ד מח(5) 661
הרמן ע'. דיני נזיקין. הוצאה אקדמית נבו (2020)