עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:


עבודה אקדמית תובענה ייצוגית דיני עבודה, בתי הדין לעבודה תובענה ייצוגית, משפט העבודה, תביעה יצוגית, תובענות תביעות ייצוגיות


‏490.00 ₪

34 עמודים 

עבודה אקדמית מספר 12164
עבודה אקדמית תובענה ייצוגית דיני עבודה, בתי הדין לעבודה תובענה ייצוגית, משפט העבודה, תביעה יצוגית, תובענות תביעות ייצוגיות

שאלת המחקר

מהו יחסם של בתי הדין לעבודה למנגנון התובענה הייצוגית במשפט העבודה?

תוכן עניינים

מבוא    

התביעה הייצוגית: ייצוג כפתרון, ובעיותיו.

מטרות התביעה הייצוגית: הרתעה, פיצוי וחיסכון בעלויות  

חסרונות התביעה הייצוגית: בעיות נציג ותביעות סחטניות 

(א) בעיות נציג, פשרות נמוכות וקנוניות    

(ב) תביעות סחטניות     

השפעת חסרונות התביעה הייצוגית על מטרותיה  

תובענה ייצוגית בדיני עבודה       

העילות לתביעה מכוח יחס עבודה ומגבלותיהן      

תובענה ייצוגית במקום עבודה מאורגן – המודל ושיברו      

הסכמי אכיפה ומנגנוני הביצוע     

הגשת תובענות ייצוגיות בבית הדין לעבודה – עובדה קיימת           

מנגנון התובענה הייצוגית במשפט העבודה           

 סבצ'קוב ודים נ' ביטחון לאומי בע"מ        

ארז אפרים נ' חברת גל מעיתון- שיווק והפצת עיתונים בע"מ           

- באילו עילות מתחום העבודה ניתן להגיש בקשה לאישור תובענה ייצוגית נגד מעסיק?         

מי רשאי להגיש תובענה ייצוגית? ובאילו מקרים יאשר בית הדין לעבודה את התובענה הייצוגית?       

ארגון העובדים עומד למבחן        

משפט משווה- ארה"ב    

תביעה ייצוגית בארה"ב בענין "קוקה קולה" ו-"נסטלה"        

תביעה ייצוגית של ישראלים שהשתמשו בוויוקס    

סיכום ומסקנות  

ביבליוגרפיה      

 

בעבודה יהיה נסיון להראות יעילות השימוש בתביעה הייצוגית כמכשיר לטיפול בתביעות במשפט העבודה[1] נושא התובענות הייצוגיות הפך להיות מנגנון רב עוצמה שמשמש עובדים לשם הגנה על זכויותיהם במקומות בהם ארגוני העובדים מסרבים או נמנעים מלעשות זאת מסיבות שונות. מתברר שהשוט של התובענה הייצוגית מהווה מנגנון להקטנת כוחו החד צדדי של הארגון ביחסיו עם העובד הבודד ומחזק אותו. ההתרחשויות בשנים האחרונות בזירת התובענות הייצוגיות שהגיעו לשיאן עם פרסומו של פסק הדין בענין חברות השמירה משקפות שינוי מענין של עמדת הבג"ץ בהתייחסותו לטיבו של מודל יחסי העבודה בארץ ולהתערבותו בהחלטותיו של בית הדין הארצי לעבודה. בענין טיבו של מודל יחסי העבודה הקיבוצי מפגין הבג"ץ אכזבה והתפכחות מעליונותו הבלתי מעורערת של ההסכם הקיבוצי כמנגנון להגנה על העובדים. בענין מידת נכונותו להתערב בהחלטותיו של בית הדין לעבודה דומה כי לפחות חלק משופטי הבג"ץ סבורים כי יש להגבירה ככל שעולה החשיבות הציבורית של הסוגיה הנדונה.[2]

ניתן לראות כי החקיקה בתחום תובענות ייצוגיות, יכולה לסייע לעובדים לתבוע זכויותיהם מכוח חוקי המגן של דיני העבודה.

יחד עם זאת, מאז חקיקת החוק, מספר התובענות הייצוגיות שהוגשו בתחום דיני העבודה, אינו רב ולעומת תחומים אחרים כמו הגנת הצרכן, לא נעשה שימוש נרחב בחקיקה ובאפשרויות העולות ממנה.

בית המשפט לא תמיד נוטה לאשר, בירור תביעה בדרך של תובענה ייצוגית, על אף היתרונות הברורים שיש לבירור תובענה בדרך זו.

משפט העבודה הוא אחד מתחומי המשפט שחוק תובענות ייצוגיות הרחיב במידה ניכרת לצורך ההגנה על זכויות האזרח. עד כניסתו של החוק לתוקף, כמעט ולא הוגשו וכמעט ולא אושרו תובענות ייצוגיות בענייני עבודה.

החקיקה החדשה שינתה את כללי המשחק בתחום דיני העבודה ועתה, גם עובדים פרטניים יכולים להגיש תביעה ייצוגית, מבלי שהם נדרשים לגיבוי או אישור, מצד ארגוני העובדים השונים.

ניתן לומר, שהחוק מאפשר לקיים התארגנות משפטית נוספת, לצורך הגשת תביעה מצד העובדים, מלבד הכוח המוענק להם במסגרת ארגוני העובדים הרגילים, המקובלים בענפים שונים בשוק העבודה.

בכל הקשור לעניין הגשת תביעות, תחום דיני עבודה הוא בעייתי מטבעו, שכן מדובר במערכת יחסים לא שוויונית בין העובד למעבידו.

עובדים שכירים במקומות עבודה שונים, לרוב נמנעים מלתבוע את המעסיק שלהם, מחשש לפגיעה במערכת היחסים אשר עלולה להוביל לפיטוריהם.

כאשר העובדים אינם משתייכים לארגון כלשהו, אין להם די כוח לעמוד מול המעסיק ולדרוש זכויות המגיעות להם על פי חוק.

הגשת התביעה בדרך של תביעה ייצוגית מאפשרת לאותם עובדים, לתבוע זכיותיהם מבלי לחשוש מתגובת המעסיק ומפערי הכוחות במערכת היחסים בין עובד למעביד.

ביבליוגרפיה חלקית (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)

אביאל פלינט, חגי ויניצקי תובענות ייצוגיות, הוצאת "נבו" (2017)

יוסף גרוס מחקרים בדיני חברות ומשפט עסקי (עורכים, אהרן ברק, יצחק זמיר, דוד ליבאי) נבו, תשע"ה (2015)

השופט מנחם גולדברג, עו"ד נחום פינברג דיני עבודה, הוצאת סדן, מעודכן ספט' 2017


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

בזמן הקניה, תועברו לאתר מאובטח ורק שם תתבצע הקניה


‏490.00 ₪

תוספות

בעלי חשבון פייפאל
כל כרטיס אשראי כולל דיירקט, ויזה נטען (לא דיינרס)