עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

עבודה אקדמית דימוי עצמי, מימוש עצמי בעבודה תדמית סטטוס עבודה מקצוע, כמותני, שאלונים, SPSS (עבודה אקדמית מס. 12126)


‏390.00 ₪

34 עמודים 

עבודה אקדמית מספר 12126

שאלת המחקר

כיצד בא לידי ביטוי מימוש עצמי בעבודה?

 

תוכן עניינים

מבוא                                                                                                                            

דימוי עצמי                                                                                                                   

דמוגרפיה ודימוי עצמי                                                                                                 

השערות המחקר 

ביבליוגרפיה                                                                                                               

 


‏הדימוי העצמי מוגדר כהשתקפות פנימית של האופן בו האדם מעריך את יכולותיו (כהן & פרידמן, 2002), והינו מושפע ומתפתח במהלך השנים כתוצאה של משוב חיובי או שלילי אותה הוא מקבל מהסביבה כמו גם מהשוואה חברתית למול האנשים עימם הינו בא במגע. בנוסף, הדימוי העצמי הינו תלוי משתנים דמוגרפיים כגון גיל, סטטוס חברתי וכלכלי, הגדרת דתיות ועוד.

כך למשל נמצא (טוירמן), כי החל מגיל ההתבגרות ועד לקראת הזקנה לבנים היה דימוי עצמי גבוה יותר מאשר לבנות. דימוי עצמי חיובי בלתי מותנה, כזה בו אין על האדם לעמוד בציפיות הזולת על מנת לקבל משוב חיובי, הינו שלב חשוב על מנת להתקדם לעבר מימוש עצמי וכן מאפשר הגברת המוטיבציה להצלחה בעבודה.

בעבודה זו, ברצוננו לבחון את האופן בו אנשים תופסים את הדימוי עצמי שלהם וכיצד משתנים דמוגרפיים מעצבים הבדלים בין קבוצות מחקר שונות (מגדר, השקפת דתית, רמה סוציו-אקונומית, ואף גיל). שאלת המחקר הינה, כיצד משתנים דמוגרפיים כמו מגדר, השקפה דתית, רמה סוציו-אקונומית וגיל משפיעים על הדימוי העצמי? המחקר הינו מחקר כמותני ויעשה שימוש בנתונים שנאספו אשר באמצעות סעיף 49 בשאלון יבדוק דימוי עצמי של עובדים במגזרים שונים, וינותחו לפי משתנים דמוגרפיים שנרשמו למעלה. נרצה לראות כיצד משפיע המשתנה הדמוגרפי על דימוי עצמי על רבדיו השונים.

בסקירת הספרות, ראשית נתאר מהו דימוי עצמי תוך התייחסות לתאוריה הפנומנולוגית וכיצד הדימוי העצמי בא לידי ביטוי בהבדלים דמוגרפיים, כאשר נעסוק במחקרים שונים אשר בוחנים את הסוגיה. 

 

 

 היגד

לגמרי נכון

על פי רוב נכון

בחלקו לא נכון ובחלקו נכון

על פי רוב לא נכון

לגמרי לא נכון

1. אני ילד/ה בריאה

5

4

3

2

1

2. אני ילד/ה די יפה

5

4

3

2

1

3.אני ילד/ה שמחה

5

4

3

2

1

4. אני רשלני/ת (לא כל כך מסודר/ת בבגדים שלי ובדברים שלי)

5

4

3

2

1

5. אני ילד/ה די הגונ/ה

5

4

3

2

1

6. אני אדם לא כל כך טוב

5

4

3

2

1

 היגד

לגמרי נכון

על פי רוב נכון

בחלקו לא נכון ובחלקו נכון

על פי רוב לא נכון

לגמרי לא נכון

7. אני לוקח/ת דברים בקלות (אני לא מתרגש/ת בקלות)

5

4

3

2

1

8. אני לא שווה כלום.

5

4

3

2

1

9.אני חושב/ת שאני נראית נחמד/ה

 5

10. יש לי משפחה שתמיד תעזור לי

5

4

3

2

1

11. יש לי משפחה מאושרת.

5

4

3

2

1

12. החברים/ות שלי לא סומכים/ות עלי

5

4

3

2

1

ביבליוגרפיה חלקית (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)

ברנדר, ע., גאלו, ל.. השפעת שינויים בשכר, בתוצר ובמאפיינים הדמוגרפיים של עובדים על שעות העבודה. הרבעון לכלכלה, 175-212.

טוירמן, ד. דימוי עצמי ושביעות רצון מעבודה בקרב נשים וגברים בעלי לקות אינטלקטואלית בתעסוקה מוגנת. עבודת גמר לקבלת תואר "מוסמך לעבודה סוציאלית". אוניברסיטת בן-גוריון בנגב.


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

בזמן הקניה, תועברו לאתר מאובטח ורק שם תתבצע הקניה


‏390.00 ₪

תוספות

בעלי חשבון פייפאל
כל כרטיס אשראי כולל דיירקט, ויזה נטען (לא דיינרס)