‏390.00 ₪

שאלת מחקר:

כיצד באה לידי ביטוי ההשוואה בין מוצבים ברילוקיישן נסיעות עסקים?

תוכן עניינים

מבוא.................................................................................................................  3

כיצד מגדירים כישלון של מוצב?................................................................................... 4

גורמים לרילוקיישן................................................................................................... 5

עלויות...............................................................................................................  7

רילוקיישן ומשפחה.................................................................................................  9

אפשרויות הקידום.................................................................................................. 12

תגמולים............................................................................................................. 13

שיטה  - מתודולוגיה...............................................................................................  14

גישות למחקר האיכותני............................................................................................ 14

ניתוח רוחבי של השאלונים......................................................................................... 16

ניתוח רוחבי של שאלון מחקר בהסתגלות לתרבות זרה ברילוקיישן.......................................... 16

ניתוח רוחבי של שאלון מחקר בהסתגלות לתרבות זרה בנסיעות עסקים..................................   18

סיכום..............................................................................................................   20

ביבליוגרפיה.......................................................................................................  21

נספחים...........................................................................................................   22

תופעת הגלובליזציה הולכת ותופסת תאוצה רבה. אפשרויות הניוד בין מרחקים גדולים הוזלו והיו לזמינות יותר מבעבר, אמצעי התקשורת והטכנולוגיות מאפשרות תקשור  קל וטוב עם כל מקום בעולם, והעולם הולך והופך יותר ויותר לכפר גלובלי אחד גדול. הגלובליזציה המתגברת בקצב מהיר משפיעה גם על אופי החברות: אופיו של שוק העסקים המתפתח והתחרות הגדולה מחייבים חברות רבות להתרחב אל מעבר לגבולות המדינה.

כחלק מתהליך הגלובליזציה ארגונים רבים מתפשטים לשווקים חדשים בארצות זרות. ארגונים מקימים חברות-בת, יוזמות משותפות ובריתות אסטרטגיות על- מנת ליצור נוכחות בשווקים חדשים ולנצל מקורות ייצור יעילים. יותר ויותר חברות וארגונים חוצים גבולות והופכים לחברות בין-לאומיות.

 כפועל יוצא מן התופעה מושפע גם כוח העבודה: הצעדים המהירים של הגלובליזציה מאיצים את ניידותם של המשאבים האנושיים.

ניהול מוצלח של מוצבים מהווה מרכיב מהותי בהצלחתן העסקית של חברות רבות, ולכן הן משקיעות משאבים ומאמצים ניכרים בניהולם.

במחקרים רבים נמצא כי האדם המוצב בחברה המארחת, הנו אחד הגורמים העיקריים להצלחת החברה בחו"ל.

המוצב עשוי לשמש:

• כבסיס ידע
•  כמנהל המקבל החלטות בזמן אמת
•  כמפקח על תהליכים
•  ככלי תקשורת לסנכרון הידע בין הצדדים
•  "כמנוע"  המשימה הרחק מהבית המוודא ביצוע מרבי שלה בסביבת עבודה הזרה לו.

עובדות אלו מעידות כי תפקיד המוצב הוא רב-אחריות ובעל חשיבות.

המוצבים נשלחים לתקופות זמן ארוכות יחסית הדורשות מהם וממשפחותיהם לעזוב סביבה קיימת ומבוססת ולפעול כמיעוט בין בני תרבות שונה משלהם, תחת כללים וחוקים שונים משלהם. עובדים אלו עלולים להיקלע לקשיי הסתגלות לתרבות המדינה המארחת ולסביבת העבודה החדשה. חלקם של המוצבים איננו יודע את שפת מדינת היעד, חלקם אינו בקי דיו במנהגי המקום וחלקם אינו מודע לתרבות הניהולית הקיימת בחברה שאליה הוא מצטרף.

מצגת רפרט על רילוקיישן פאוורפוינט מקצועי רפרנט כ-20 שקפים- 99 ש"ח

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

שקדי, א' מילים המנסות לגעת. תל-אביב: רמות- אוניברסיטת תל אביב. 69-71.

ד"ר חנה אורנוי "המנהל הישראלי בעידן הגלובליזציה- מדריך לנסיעות עסקים, ריי לוקיישן והבדלים

בתרבות העבודה בין מדינות" (ירושלים)

Sheppard, Caroline H.; William Steele. "Moving Can Become Traumatic". Trauma and Loss: Research and Interventions. Nat'l Inst for Trauma and Loss in Children.