עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

מוענק על כל האתר 7 אחוז הנחה בעת "חרבות ברזל". קוד קופון: "מלחמה"

ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח.  סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!

פרסמו את עבודותיכם הישנות אצלינו וקבלו הכנסה פסיבית נהדרת!

חוות דעת על מרצים

הוצאת ויזה לדובאי תשלום מאובטח בעברית

אמריקן אקספרס – ויקיפדיה    (לא דיינרס)    

תוצאת תמונה עבור פייבוקס 5% הנחה ב-פייבוקס  

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•× בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

עבודה אקדמית תאגידים,שימוש מנהלי חברה בסמכויותיהם לשם הנצחת שליטתם בחברה וזכות התביעה של בעל-מניות בחברה (עבודה אקדמית מס. 10898)

‏290.00 ₪

34 עמודים

עבודה אקדמית מספר 10898
עבודה אקדמית תאגידים,שימוש מנהלי חברה בסמכויותיהם לשם הנצחת שליטתם בחברה וזכות התביעה של בעל-מניות בחברה

שאלת המחקר

כיצד בא לידי ביטוי ?

תוכן עניינים

ראש פרק עמוד מס'

מבוא. 3

מנהלי חברה - סמכויות שליטה. 4

משפט משווה: המשפט האמריקני 6

פסיקה של המשפט הבריטי 8

הוראות ה-Code City באנגליה. 13

המבחנים להגשת תביעה נגזרת ולהגשת תביעה אישית. 14

משפט משווה: דלוור ארה"ב והדין האנגלי 15

סוגיית השוויון 21

הבסיס העיוני לחובת השוויון 21

זכות ההצבעה. 24

המסגרת המעשית לזכות כנגד קיפוח. 24

הצדקה להתערבות בית משפט. 27

דין רצוי 29

סיכום.. 31

ביבליוגרפיה. 32

 

במקרה בוחן שהובא לדיון, נמצא כי אין בשיטת המשפט כיום נוסחה אחת המכילה את מכלול הזכויות והחובות שבתוך האורגן הקרוי בעלי מניות. יתר על כן, כאשר מדובר בחברה ציבורית, לה בעלי מניות כמשקיעים בתאגיד ומקצתם מחזיקים בכוח השליטה על פעולות התאגיד כולו, מוצא הדין את המחסור שבכללים אחידים המסדירים את ההתנהגות הרצויה והמתבקשת, בין בני האדם שבתוך התאגיד, והכול מבלי להזדקק לבית המשפט.

 

על הצורך בשוויון בין הצדדים נלמד מעצם הפרדת האורגנים וסמכויותיהם, השתת חובות וזכויות הנדרשות מעצם טיבה של הפעילות בתאגיד ובכלל זה שינויים מרחיקי לכת המשפיעים באופן חריג על הקיים. [1]

 

החבות המוטלות על האורגנים כלפי החברה וכלפי איש את רעהו נגזרות מרציונל השליחות שכן כולם ביחד מקיימים את הפן הפיזי והנפשי של הפיקציה התאגידית. על היחסים החוזיים שבין בעלי המניות ובינם לבין החברה לא בואר במקרה דנן אם כי בחוק החברות יש התייחסות לנזקים ולסעדים המגיעים בעטיים לאור העקרונות החלים על יחסים חוזיים, מהם החובה לפעול בתום לב ובדרך מקובלת בכל שלב ושלב מסך הפעולות בתאגיד.

 

המקרה דנן, כמו גם התיק המציאותי בעניין כימצ'יינה הנ"ל, מעלה קושיות כבדות משקל באשר לדרכי היישום של מכלול העקרונות וכיצד לאזנם אל מול האינטרסים האישיים והחברתיים במדינתנו. על השאלות מהי הגינות? או מה נדרש לבצע מתוקף שמירת האמון[2]? מהי הדרך המתאימה במחוזותינו לביצוע הערכת שווי הוגן? כיצד יש לפעול ליצירת השוויון מבלי להזיק ליעילות שבביצוע עסקאות, ואשר אלה ממילא אינן מתקיימות לאשורן? מדוע ממשיך להתקיים במחוזותינו היתר לביצוע עסקאות עם בעלי עניין או כאלו הנוגעות בניגוד עניינים? מדוע לנו לתמוך ולהכיר בבסיס הרעיוני לריכוז השליטה בחברה ציבורית? - טרם מצאנו מענה מבוסס דיו, וכדרכם של רבים, נאמר כי בכל מקרה יבחנו ההסדרים התחיקתיים והפסיקתיים לגופו של עניין כיאה לנסיבותיו הייחודיות הוא.

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית)

תומר ניב "תכלית החברה בעקבות מהפכת הדיווח הסביבתי" משפט ועסקים (2015)

עמיר ליכט דיני אמונאות – חובת האמון בתאגיד ובדין הכללי. (הוצ' בורסי, 2013)

ד"ר יחיאל בהט חברות – החוק החדש והדין, בורסי, מהדורה 12 

 

The Sarbanes-Oxley Act of SOX (Pub. L. No. 107-204, 116 Stat. 745)

LI Rotman "Fiduciary Law's 'Holy Grail': Reconciling Theory and Practice in Fiduciary Jurisprudence" 91 Boston University Law Review 921-971

 


העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:

מחיקה ובלעדיות/מצגת


שדה אימייל הינו חובה