עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:
מוענק על כל האתר 7 אחוז הנחה בעת "חרבות ברזל". קוד קופון: "מלחמה"
ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח. סרטון על מאגר העבודות האקדמיות
לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!
פרסמו את עבודותיכם הישנות אצלינו וקבלו הכנסה פסיבית נהדרת!
5% הנחה ב-פייבוקס
עבודות אקדמיות "חמות":
עבודה בנושא מלחמת חרבות ברזל
עבודה על פסילת חוקי יסוד, בג"צ דיון מורחב, עילת הסבירות
סמינריון על חוק הנבצרות ביבי, בג"צ 2024
עבודה על מחאה נגד הרפורמה המשפטית 2023
רפורמת שר המשפטים יריב לוין, פסקת ההתגברות, ממשלת נתניהו 2023
מחדל הפריות אסותא- החלפת עוברים
בן גביר - ימין פוליטי עולה 2022-2023
מבצע שומר החומות: עזה-רקטות-חמאס 2021
אסון מירון, דוחק הילולת בר יוחאי
הסתערות על הקפיטול, תומכי טראמפ
דובאי 2021: שלום מדינות ערב
עבודת סמינריון על נשים בפוליטיקה
סמינריון בחירות מפלגות אווירה 2021
מצגת אקדמית אלאור אזריה- 99 ש"ח
סרטון הסבר מאגר העבודות האקדמיות
סמינריון רילוקיישן-השפעת הפערים בתרבות הלאומית ובתרבות הארגונית על הצלחתו של מוצב במדינה זרה (עבודה אקדמית מס. 951)
290.00 ₪
מספר עמודים: 29.
שאלת המחקר
כיצד הפערים בתרבות הלאומית ובתרבות הארגונית משפיעים על הצלחתו של המוצב במדינה זרה?
תוכן עניינים
מבוא
שאלת המחקר.
משתנים..
מבנה העבודה.
פרק 1: החברה הרב-לאומית
פרק 2: המוצבים.
רקע כללי
מדידת הצלחתו של המוצב.
פרק 3: תרבות לאומית.
פרק 4: תרבות ארגונית
פרק 5: הקשר שבין הפערים בתרבות הלאומית והצלחתו של המוצב במדינה הזרה.
פרק 6: הקשר שבין התרבות הארגונית בחברה הרב-לאומית והצלחתו של המוצב במדינה הזרה
פרק 7: דיון
ביבליוגרפיה.
נספחים
נספח 1: תרשים 1.
רילוקיישן הוא תהליך מעבר ממדינת תושבות למדינה אחרת והתמקמות בה לצרכי עבודה או לימודים. עבודה זו תתמקד ברי לוקיישן לצורכי עבודה אשר מתבצע בחברות רב-לאומיות, ותפקוד המוצבים נוכח המצב עם דגש על הצלחתם, בהשפעת פערי תרבות לאומית ותרבות ארגונית.
רילוקיישן לצרכי עבודה הינו תופעה שכיחה שהמטרה שלה הינה העברת אדם בעל מומחיות או ידע למדינה שבה חסרה מומחיות או ידע זה, לצרכי לימוד והכשרה; העברת מנהל לצורך ניהול סניף או פעילות מקומית של החברה שמטעמה הוא נשלח; העברת עובד בשליחות דיפלומטית מטעם גוף מדיני.
טרם ביצוע הרילוקיישן על העובד ומשפחתו, אלא אם מבצע את המעבר ללא ליווי משפחתו, לוודא כי יש בידם אשרת עבודה ושהייה במדינה שאליה הם נשלחים, כי הם מכירים את התרבות במדינה והנורמות בה.
נהוג להבחין בין ביצוע רילוקיישן למדינות מערביות, בהן תנאי המחיה של המוצב הינם זהים לאוכלוסיה המקומית לבין רילוקיישן למדינות מתפתחות, שבהן תנאי המחיה של המוצב אינם זהים לאלו של האוכלוסייה המקומית. המניעים לביצוע רילוקיישן הינם רבים ושונים, כאשר ביניהם פיתוח קריירה והתקדמות מקצועית, שיפור איכות החיים, מניעים כלכליים וכולי.
מצגת רפרט על רילוקיישן פאוורפוינט מקצועי רפרנט כ-20 שקפים- 99 ש"ח
Court, Deborah. Qualitative research and intercultural understanding : conducting qualitative research in multicultural settings. Abingdon, Oxon ; Routledge, (2018)
בהט אסתר וליויתן אוריאל "ביטויים של הלימה פרט-סביבה והשפעתם הדיפרנציאלית על ביטויי המחויבות בארגוני עבודה" מגמות נ3 , 322-293.
בר חגי וליאור גלרנטר "רפרטוארים של מקצועיות בארגונים ". סוציולוגיה ישראלית טז 2: 98-76.