חפש

קטגוריות

סמינריון ניהול ידע בארגון, אינפורמטיקה ומנהל עסקים


32 עמ'.

עבודה אקדמית מס'  325.

עבודת הסמינריון מעולם לא נמכרה במאגר עבודות הסמינריון!

עבודה אקדמית ישירות למייל שלך בקובץ פתוח ניתן לעריכה והכנסת פרטיך.

גופן דיויד 12, רווח 1.5

העבודה האקדמית עם מקורות ביבליוגרפיה עדכניים לפי כללי הציטוט האחיד.

לשאלות נוספות: ירדן, כתיבה/עריכה עבודה אקדמית זאת בנייד:

052-8673055 או במייל בקשר לעבודה האקדמאית:

yarden.kaufman.1234@gmail.com

גלול עכבר מטה


₪ 290


עבודת המחקר הוגשה פעם אחת לפני שנה וחצי במכללת צפת, אצל ד"ר ברוך.

היו אתם הראשונים לרכוש עבודה אקדמית זו! (וגם האחרונים אם תרכשו בנוסף גם בלעדיות). 

ציון:  93

שאלת המחקר: 

כיצד בא לידי ביטוי ניהול ידע בארגון?

תוכן עניינים

1.  מבוא    4

2.  סקירת ספרות.. 6

2.1 .ידע וניהול ידע. 6

2.1.1.  ידע              6

2.1.2.  ניהול ידע. 10

2.2 תרבות ארגונית.. 13

2.2.1.  מהי תרבות ארגונית.. 13

2.2.2.  כיצד התרבות הארגונית משפיע על התנהגות בארגון 14

2.2.3.  כיצד משפיעים על התרבות הארגונית.. 15

2.3 על הקשר בין תרבות לניהול ידע. 16

2.3.1.  מאפיינים תרבותיים המשפיעים על ניהול ידע. 17

3.  דיון וניתוח. 20

4.  סיכום, מסקנות והמלצות.. 23

5.  מקורות   28

 

ענף ההייטק מתאפיין בהיותו בקידמת הטכנולוגיה והדרישה המתמדת לחדשנות. חדשנות זו מגלמת בתוכה גם סיכון וחוסר יציבות וכן, תחלופת עובדים גבוהה ביחס לענפים אחרים. העובדים בענף נדרשים לשעות עבודה ארוכות ובישראל עוד יותר, בעקבות הבדלי שעות הנובעים מהשוק הגלובלי ומיקומם של סניפים במדינות נוספות.

מדינת ישראל מדורגת ראשונה בעולם באחוז המדענים והחוקרים ל 1,000 איש. אחד היתרונות הגדולים של התעשייה הישראלית טמון בכח החדשנות והיצירתיות של ההון האנושי. אף על פי כן, קיים חשש להמשך עליונותה בעקבות התעצמותם של גורמים במזרח אירופה ובמזרח אסיה (ירון), וכן ירידה בהשקעה הממשלתית בתשתיות הדרושות לקידום המו"פ בישראל (אלדר).

בחדשות ההייטק ניתן למצוא עדויות רבות לכישלונות של חברות היי טק ישראליות בניהול הידע שלהן. למשל, דמבינסקי ושמעוני הציגו לקראת אירועי מועדון ניהול הידע KMI תמונה קודרת לגבי מצבם של פרוייקטי ניהול ידע בארץ ובעולם – "מוניטין שלילי, חששות מכניסה לתחום, 70 אחוזי כישלון ופרוייקטים הנזנחים באמצע הדרך או גוועים בצורה הדרגתית לאחר עלייתם לאויר".

ארגונים רבים בישראל צמאים לפיתרונות ניהול ידע מוצלחים ושמישים, לאחר כישלונות רבים בגישות ופתרונות קודמים ובעיקר, ענפים עתירי ידע כגון: ענף ההייטק, בהם ההצלחה תלויה בידע הנמצא בראש של "עובדי ידע".

לתרבות הארגונית השפעה על תחומים רבים בחיי הארגון - אימוץ טכנולוגיה, הטמעת אסטרטגיה, הצלחת מיזוגים ועוד ‎(Balthazard, Cooke & Potter)‎. חברות השואפות לקיים פעילויות ניהול ידע נתקלות במגוון אתגרים. מבין הקשים שבאתגרים אלו היא התרבות הארגונית (‏Alavi, Kayworth & Leidner).           

על רקע זה באה העבודה לבחון את השפעת התרבות הארגונית על ניהול הידע בארגון ובאופן ספציפי לענות על השאלה כיצד להשפיע על התרבות הארגונית כך שתתמוך בניהול ידע? כל זאת, תוך בחינת הגורמים הדרושים לביצוע והתועלות המופקות מתחום זה בכלל ובחברות הייטק ישראליות בפרט. 

על אף שעבודה זו מצביעה על שני ערכים "כלליים" התומכים בניהול ידע, סביר להניח כי קיימים נוספים. מומלץ כי מחקרים עתידיים יבדקו את הקשר בין מאפיינים תרבותיים ספציפיים לבין הצלחה בתהליכי ניהול הידע השונים, שכן כיום לא קיים מחקר רב בתחום. בנוסף לכך, ניתן לאתר מאפיינים תרבותיים נוספים התורמים לניהול ידע, כגון נורמות, מנהגים, שפה, טקסים וכדומה.

            פעמים רבות העיסוק בניהול ידע מתמקד במאמצים טכנולוגיים או בתהליכים מוגדרים לניהול הידע. חשיבותם של שלבים אלו אינה מוטלת בספק. יחד עם זאת, מאחר ולעולם לא ניתן להגדיר כל מצב אפשרי, ומאחר ועצם הצעת כלים טכנולוגיים אינה מבטיחה כי יעשה בהם שימוש וכן הם אינם מתאימים תמיד לצורך הקיים – תמיד ישארו מקומות הדורשים ניתוח אישי, שיקול דעת וערכים אישיים. התרבות הארגונית אינה מנחה במדויק כיצד יש להתנהג. לעומת זאת, היא מספקת קווים מנחים כלליים, היוריסטיים, בהם משתמשים חברי הארגון (במודע ושלא במודע) והיא מתבטאת בהתנהגותם במצבים שונים. על כן השפעה ועיצוב התרבות הארגונית תאפשר להתגבר על הפערים הנותרים לאחר שימוש בטכנולוגיה והגדרת תהליכים לניהול ידע.

 

האם סגנון התרבות והערכים שהוצגו בעבודה זו הם היחידים התומכים וממומלצים לניהול ידע בחברה? כנראה שלא. לחברות שונות בעלות מבנים שונים, סביבה שונה ועיסוק שונה עשויים, כפי הנראה, להתאים ערכים ותרבויות אחרים. יחד עם זאת, עבודה זו מביאה למספר מסקנות חשובות בנושא. ראשית, הדגשת חשיבות הפן התרבותי בניהול הידע והצגת מאמרים תיאורטיים כמו גם אמפיריים העוסקים בכך. שנית, הדרכים האפשריות להשפעה על התרבות הארגונית יועילו גם אם יעשה בהן שימוש להשפעה על מאפיינים תרבותיים שונים. שלישית, היא עשויה לתמוך במודל מאוחד שיסביר איזו תרבות מתאימה לאילו מצבים, וכיצד ניתן להשיגה במקרים השונים. לבסוף, היא מביאה למסקנה שחברות צריכות להשפיע על התרבות הארגונית ולעצב אותה.

יישום הצעות עבודה זו לגבי זיהוי מאפיינים תרבותיים וייזום פעילויות לעיצוב התרבות בהסתמך עליהם ועל ערכי האמון ושיתוף הפעולה עשויים לסייע לארגונים בכלל ולחברות הייטק בישראל בפרט להשפיע על התרבות הארגונית כך שתתמוך בניהול ידע וכתוצאה מכך להמנע מכישלון בתחום.

 

ביבליוגרפיה חלקית (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

אלדר, ג' . משבר הדולר: המדען הראשי עוצר את ההשקעות בחברות טכנולוגיה. 

דמבינסקי י' ושמעוני ע'. למה פרויקטי ניהול ידע נכשלים, או - איך מיישמים פרויקט ניהול ידע מוצלח. DailyMaily.

היט א', מ', איירלנד, ר', ד' והוסקיסון, א', ר' . ניהול אסטרטגי - תחרותיות ‏‏וגלובליזציה. (זכי שפר, עורך) רעננה, ישראל: האוניברסיטה הפתוחה.‏

 

Alavi, M., Kayworth, T., & Leidner, D.. An empirical examination of the influence of organizational culture on knowledge management practices. Journal of Management Information Systems, 22(3), 191-224.  

 

            Balthazard, P. A., Cooke, A. R. & Potter, R. E. Dysfunctional culture, dysfunctional organization :Capturing the behavioral norms that form organizational culture and drive performance. Journal of Managerial Psychology, 21(8), 709.    

 

            Danskin, P., Englis, B. G., Solomon, M.R., Goldsmith, M., & Davey, J.

Knowledge management as competitive advantage: lessons from the textile and apparel value chain. Journal of Knowledge Management , 9 (2), 91-103.

 

===========================

ניתן לקבל בלעדיות- מחיקת העבודה האקדמית מהאתר על העבודה האקדמית ולהסירה ממאגר העבודות הסמינריוניות לצמיתות תמורת 590 שח (סך הכל העבודה האקדמית + בלעדיות = 590 שח). אם אינך רוצה עבודת סמינריון בלעדית הקש עכשיו למעלה במלבן התכלת  "לחץ לקבלת העבודה". אם ברצונך לרכוש גם בלעדיות על הסמינריון נא להקליק על לינק זה:

לינק לרכישת העבודה האקדמית + בלעדיות על העבודה האקדמית

 

מבצע לרוכשי עבודה אקדמית באתר : מצגת אקדמית במחיר 99 שח.

הצוות שלנו יכין עבור רוכשי עבודה אקדמאית ממאגר עבודות הסמינריון מצגת פאוורפוינט בת לפחות 20 שקפים. מצגת powerpoint  מרהיבה, שתציג את תוכן העבודה הסמינריונית בצורת רפרט במחיר נמוך במיוחד. המצגת תוכן לפי הדרישות הנהוגות באקדמיה ולפי כללי הציטוט האחיד וה- APA. כל זה תמורת 99 שח נוספים לקניית העבודה האקדמית שיש להוסיף לסל הקניות. נא להקליק על לינק זה לפרטים:

לינק למצגת אקדמית ב-99 שח

 

ניתן לקבל שירותי שיכתוב העבודה + בלעדיות -  הצוות שלנו ישכתב העבודה האקדמית בצורה מקצועית! עלות סך הכל שכתוב העבודה האקדמית + בלעדיות = 990 שח. נא להקליק על לינק זה:

לינק לרכישת העבודה האקדמית משוכתבת + בלעדיות על העבודה האקדמית


לתפירת עבודה אקדמית אישית מקורית (ללא קשר למאגר העבודות הסמינריוניות) בתחום זה על ידי אקדמאי מומחה בעל תואר שני או דוקטורט בעלות של כ-80 שח לעמוד מוכן להגשה כנהוג בעבודה אקדמית. נא לראות האתר בלינק זה:

לינק לכותב עבודות סמינריוניות במשפטים,מדעי החברה והרוח, מנהל עסקים ועוד בתפירה אישית


לפורום גולשים על עבודות אקדמיות וסמינריונים והמלצה על כותבי עבודות סמינריון ומאגרי עבודות אקדמיות להקליק על קישור זה:

קישור לפורום לימודים - המלצות על כותבי עבודות אקדמיות, עבודות גמר של גולשים


אם נתקלת בתקלה וחוסר יכולת להשלים הרכישה

מומלץ להיכנס למאגר העבודות האקדמיות שוב הפעם מדפדפן אחר (אם השתמשתם בגוגל כרום לעבור לאקספלורר וכד') או להיכנס למאגר  העבודות האקדמיות ממחשב אחר. תקלה נדירה זאת קורית בשל אבטחת מידע ורגישות יתר לספאמרים. אם ישנה שורת הודעה בשחור על array 7 זה בגלל נסיון חוזר או סימן שכרטיס האשראי לא מאושר ע"י חברת האשראי. בכל מקרה לא יבוצע חיוב באשראי אלא אם כן נשלחה העבודה האקדמית+קבלה למייל. גם לא יבוצע חיוב כפול!

 

לינק: שאלות נפוצות ותשובות בנושא מאגר העבודות האקדמיות




סל

אין מוצרים

משלוח ₪ 0
סה"כ ₪ 0

סל המשך לרכישה

תוספת ‏‏‏39 ש"ח

הקפאת עבודה ל-חודש


תוספת 99 ש"ח

הקפאת עבודה ל-3 חודשים

 

תוספת 300 שח

מחיקת עבודה ל-צמיתות

המאגר מעודכן מדי יום ונכון לשנת 2018

 כשכתוב שהעבודה האקדמית הוגשה בשנת הלימודים הקודמת הכוונה לשנת 2017

 

מצגת פאוורפוינט מקצועית לרפרט כ-20 שקפים- 99 ש"ח

 

 שיכתוב כל תוכן העבודה  האקדמאית  מחדש - 990 ש"ח


עבודה סמינריונית מקורית לפי הזמנה בתפירה אישית

 

 

תוצאת תמונה עבור ‪PAypal‬‏

ניתן לשלם בפאייפל


מזומן בדואר/העברה בנקאית

מס' חשבון 8497803

בנק הדואר - מספר בנק 09

סניף 001, על שם: הוצאה לאור והדרכה בע"מ

 

תוצאת תמונה עבור ביט

מכבדים אפליקציית תשלום ביט

להעביר לנייד 052-8673055


הצעה לסטודנטים להשלמת הכנסה

פרסמו עבודות אקדמיות ותרוויחו עמלה של 60%

על כל מכירה ומכירה של עבודה אקדמית פרי עטכם

 זו לא טעות! תרויחו 60 אחוז עמלה בכל פעם שתימכר העבודה האקדמית במזומן (ללא הגבלה על מספר המכירות)! באתר זה רובן ככולן של עבודות הסמינריון נכתבו ע"י מאסטרנטים ודוקטורנטים מצטיינים, אם כי אנו נותנים הזדמנות גם לסטודנטים מן המניין שכתבו עבודה אקדמית לפרסם כאן עבודותיהם האקדמיות תמורת תמלוגים. נפרסם העבודה האקדמית כאן לאחר הגהות ועדכון ביבליוגרפיה

  היתרון שלנו על מאגרי עבודות אקדמיות כמו סמרטר, יובנק, מייביאיי, אקדמית, סקירת ספרות, פרופסור - שהרווח לסטודנט הוא גבוה הרבה יותר . הם לא נותנים כלל עמלות או גג 40 אחוז ואנחנו 60 אחוז נטו מכל מכירה של עבודה אקדמית

youbank ,skiratsafrut ,the-source ,professor, studenteam, smarter, MyBA, seminarionit, academit

  הם מאגרי עבודות אקדמיות שמציעים תנאים פחות טובים לסטודנטים מאשר מאגר זה

פשוט לשלוח העבודה האקדמית בקובץ וורד דרך המייל אלינו ונפרסם אותה במאגר למכירה לאחר שנבצע בה הגהות, נעדכן אותה

ונוסיף ביבליוגרפיה רלבנטית מהשנתיים האחרונות

 שליחת מייל אלינו עם קובץ מצורף של העבודה האקדמית

ktiva1234@gmail.com

 


 ווטסאפ/SMS

 

052-8673055

avodot123@gmail.com

 

طُلَّاب עזרה מיוחדת למגזר הערבי 

אנשי צוות דוברי רוסית, צרפתית, אנגלית, אמהרית

Русский студенты

 Français   አማርኛ

english

free academic papers

לינק לעבודות אקדמיות באנגלית בחינם

 

052-8673055

בטלפון או במייל נא לציין מספר העבודה האקדמית המבוקשת או הנושא המבוקש

 ktiva1234@gmail.com

מכבדים כל כרטיסי האשראי הישראליים והבינלאומיים

 

 ניתן לבחור לשלם בשלושה תשלומים חודשיים

אין עמלות והמחיר הוא מחיר נטו כולל מע"מ

אין הפתעות ואותיות קטנות והכל לטובת הצרכן

הסליקה מבוצעת ע"י חברת ישראכרט ופלאכרד

האתר מאובטח

ובטוח לתשלומי אשראי

ומנוהל באמצעות תאגיד המפוקח ע"י משפטן ורו"ח בכיר

עבודות אקדמיות

היישר מן התנור

הקלק על התמונות לפרטים

עבודת סמינריון

על הפוליטיקה החדשה

 יאיר לפיד ונפתלי בנט

 

סמינריון כמותני - עבודת גמר

הפער בעמדות כלפי

דיסלקציה בין אמהות לאבות

אתרים וכותבים מומלצים

סיוע וליווי בסמינריונים בהתאמה אישית 

 www.0528690210.info

פורום להמלצה על מסייעים בעבודות אקדמיות

http://www.forum-limudim.org.il


כותב מומלץ : סיוע בסמינריון מקורי, עבודה אקדמית מקורית

עזרה בעבודות סמינריון מקורית שאינן חלק ממאגר

Hatsilu.co.il@gmail.com

גוף מומלץ עבודות אקדמיות

ubank.co.il@gmail.com


כותב מומלץ: סיוע סמינריון איכותי

דוקטורנט בינתחומי מומחה בעזרה בעבודות אקדמיות

ועבודות סמינריון מעולות ומקוריות, אינו קשור למאגרים

www.0528690210.info/1


פורום תזות ומידע על לימודים אקדמיים מתקדמים

http://www.forum-thesis.org

 

 

 

ווטסאפ/SMS

052-8673055 

  במסרון/טלפון/מייל נא לציין מספר העבודה האקדמית או הנושא המבוקש ולהיות מול הדף העבודה באתר


avodot123@gmail.com

 

 לינק: סרטון קצר

על אופן רכישה 

של עבודה אקדמית

במאגר זה

 

 

תוצאת תמונה עבור ‪PAypal‬‏
paypal



אתר מאובטח
אתר זה מאובטח בטכנולוגית SSL
כל הזכויות שמורות ©