עבודה אקדמית? חפשו עכשיו במאגר הענק, האיכותי והעדכני ביותר:

מוענק על כל האתר 7 אחוז הנחה בעת "חרבות ברזל". קוד קופון: "מלחמה"

ב"ה. אנו חב"דניקים ולא נחטא בגזל: יש גם עבודות אקדמיות בחינם (גמ"ח). 15,000 עבודות אקדמיות במחיר שפוי של 99 - 390 שח.  סרטון על מאגר העבודות האקדמיות

اللغة العربية Русский

français              አማርኛ

לא מצאתם עבודה מתאימה במאגר? סמסו לנו דרישות לכתיבה מותאמת אישית - ונפנה למומחה חיצוני בעל תואר שני בתחום שלכם לכתיבה הנתפרת לצרכים שלכם בדיוק!

פרסמו את עבודותיכם הישנות אצלינו וקבלו הכנסה פסיבית נהדרת!

חוות דעת על מרצים

הוצאת ויזה לדובאי תשלום מאובטח בעברית

אמריקן אקספרס – ויקיפדיה    (לא דיינרס)    

תוצאת תמונה עבור פייבוקס 5% הנחה ב-פייבוקס  

bit ביט on the App Store   ×ª×©×œ×•× בחיוב אשראי טלפוני דרך נציג שירות 24/7העברה בנקאית

 

סמינריון סוד מקצועי, חובת העובד לשמירת סודות מקצועיים של המעביד, יחסי עובד מעביד (עבודה אקדמית מס. 100)

‏290.00 ₪

27 עמודים.

עבודה אקדמית מספר 100

סמינריון סוד מקצועי, חובת העובד לשמירת סודות מקצועיים של המעביד, יחסי עובד מעביד

שאלת המחקר

כיצד באה לידי ביטוי חובת העובד לשמירת סודות מקצועיים של המעביד?

תוכן עניינים 

מבוא

מהי החובה המקצועית ומהו סוד מקצועי והבסיס המשפטי לעיגונם.

הגבלת חופש העיסוק בתקופת קיומם של יחסי עובד-מעביד

פרק I : המהפך של פרשות צ'ק פוינט וסער - מטיפול חוזי לטיפול חוקתי

פרשת צ'ק פוינט

ניתוח לאור חוק יסוד חופש העיסוק.

פרק II  ארבעת החריגים בפרשת צ'ק פוינט.

זכות המעביד לקבל פיצוי מעובדים שגנבו את סודותיו המסחריים.

פרק III ביקורת על הפסיקה בפרשות צ'ק פוינט וסער ופסיקה מאוחרת להן 

חריגים

סיכום

ביבליוגרפיה

 ניתן על ידי בית הדין הארצי לעבודה פסק דין תקדימי, פרשת צ"ק פוינט ע"ע פרומר - רדגארד בע"מ, אשר שינה את ההלכה הקיימת בנוגע לסעיפי הגבלת עיסוק ומניעת תחרות בהסכמי עבודה בכלל, ובחברות "היי-טק" בפרט. פסק הדין שינה באופן מהותי את "כללי המשחק" בתחום אי-התחרות שבין עובדים למעבידיהם ובין חברות לבין מתחריהן.
על פרשת צ'ק פוינט נמתחה ביקורת רבה והיו מי שנשאו עיניהם למוצא פיו של בית המשפט העליון, עת יגיע מקרה דומה לפתחו, ואכן, ביום , ניתן על ידי בית המשפט העליון פסק דין, ע"א AES System Inc נ' סער, המהווה אולי את המילה האחרונה בנושא. דא עקא שבפרשת סער, חזר בית המשפט העליון על המגמה החדשה אשר הותוותה בפרשת צ'ק פוינט. הלכת בית הדין הארצי לעבודה, לפיה אין כל תוקף בסעיף המגביל עובד לקיים תחרות במעבידו, היא אחד הנושאים המתסיסים ביותר את קהיליית עוה"ד המסחריים ואת ציבור המעבידים. את ההלכה המהפכנית קבע, בראשונה, כאמור, נשיא ביה"ד הארצי, סטיב אדלר, בפס"ד צ'ק פוינט . אלא שמאז היא השתרשה בשורה ארוכה של החלטות שנתנו בתי הדין לעבודה.  הלכות אלה אינן פרי הפסיקה בלבד. יסודותיהן משולבים בדבר המחוקק הקבוע בחוק יסוד: חופש העיסוק, ובסעיף 7(א)(1) לחוק עוולות מסחריות. הסעיף קובע, כי לא יהיה עובד אחראי לגזל סוד מסחרי של המעביד, אם הידע הגלום בסוד המסחרי הגיע אליו במהלך עבודתו אצל בעלי הסוד וידע זה הפך לחלק מכישוריו המקצועיים הכלליים. בעבודה זאת זאת אבהיר את המצב המשפטי אשר קדם לפרשות צ"ק פוינט וסער ואציג את ההלכות החדשות.
יש להבחין בין חובת השמירה של העובד על סודות מקצועיים וידע סודי ובין הגבלת חופש העיסוק של עובד, לאחר שפרש מעבודתו אצל מעבידו.

ביבליוגרפיה לדוגמא (בעבודה האקדמית כ-20 מקורות אקדמיים באנגלית ובעברית) 

בן-ישראל ר. שוויון הזדמנויות ואיסור הפליה בעבודה, הוצאת האוניברסיטה הפתוחה.

  לובוצקי י. חוזה העבודה וזכויות העובד, הוצאת ניצן, אוגדן.
לובוצקי י. סיום יחסי עבודה, הוצאת לשכת עוה"ד.

 

העבודה האקדמית בקובץ וורד פתוח, ניתן לעריכה והכנסת פרטיך. גופן דיויד 12, רווח 1.5. שתי שניות לאחר הרכישה, קובץ העבודה האקדמית ייפתח לך באתר מיידית אוטומטית + יישלח קובץ גיבוי וקבלה למייל שהזנת

‏290.00 ₪ לקוחות חוזרים, הקישו קוד קופון:


שדה אימייל הינו חובה